【摘 要】
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随着改革开放的不断推进,目前我国证券公司营销人员的绩效考核还存在一些问题,比如考核体系不完善、缺乏绩效沟通反馈、考核指标比重分配不合理、考核应用灵活程度较低等。对此,证券公司应重视探索科学合理的绩效考核体系,并及时对其中存在的问题进行调整与优化,确保绩效考顺利进行,从而促进证券公司的长久发展。本文论述多元化绩效考核体系在证券公司营销队伍建设中的应用,旨在促使绩效考核发挥作用,从而提升证券公司营销队
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随着改革开放的不断推进,目前我国证券公司营销人员的绩效考核还存在一些问题,比如考核体系不完善、缺乏绩效沟通反馈、考核指标比重分配不合理、考核应用灵活程度较低等。对此,证券公司应重视探索科学合理的绩效考核体系,并及时对其中存在的问题进行调整与优化,确保绩效考顺利进行,从而促进证券公司的长久发展。本文论述多元化绩效考核体系在证券公司营销队伍建设中的应用,旨在促使绩效考核发挥作用,从而提升证券公司营销队伍的建设水平,谨供读者参考。
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深入开展鱼类自主游动机理研究，对鱼类运动行为以及仿生技术研究都具有重要的意义。以某型仿生鱼为研究对象建立了鱼体的简化模型和鱼体摆动的计算模型，采用动网格技术开发了控制鱼体摆动的UDF程序，利用Fluent软件对仿生鱼的自主游动行为进行了仿真模拟，研究了鱼类自主游动的机理以及在逆流情况下不同来流方向时的受力情况。通过计算发现，逆流时水流方向对仿生鱼的自主游动有很大的影响，当水流方向和鱼游动方向成18
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茶饼病是由坏损外担菌（Exobasidium vexans Massee）引起的茶树芽叶病害，几丁质酶是植物重要的病程相关蛋白，为探究几丁质酶在茶树抗茶饼病过程中的作用，本研究从‘云抗10号’茶树基因组中筛选出28个几丁质酶基因，以高抗茶树‘梅占’和高感茶树‘黔湄601’为材料同源克隆几丁质酶基因，对克隆所获得的基因做生物信息学分析。同时在两个不同抗性茶树中接种坏损外担菌后不同时期，利用RT-PC
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在数据分析的应用中,数据质量是一切分析研究的基础,针对电网运行过程中输变电设备基础数据质量不高的问题,首先介绍了电力系统不良数据的产生原因与主要表现形式,并设计了一种通过历史数据训练优化生成的随机森林（一种集成学习算法）模型,可以实现对可疑数据的检测与筛查。通过对不平衡训练样本的处理,在测试算例结果对比中,均衡样本后的随机森林模型比未均衡样本的随机森林在负样本的预测准确率高10%,相比单个决策树模
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以蒲公英为原料，采用超声波和微波2种方法提取其中的总黄酮，并比较这2种方法对其提取效果的影响。经单因素试验，并利用响应面Box-Benhnken试验优化，以确定2种方法的最佳提取条件。结果表明，超声波法提取蒲公英总黄酮的最佳提取工艺为在液料比55∶1（mL∶g）、乙醇浓度40%、提取时间37 min的条件下，提取1次，总黄酮平均得率为1.912 1%;微波法提取蒲公英总黄酮的最佳提取工艺为在液料比