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摘要:近年来,教育部颁发了一系列的政策,大力倡导和支持建立完整的职业教育体系,完善中、高职衔接机制。会计专业招生人数多、升学愿望强的特点使中、高职衔接具有广阔的前景。以就业岗位和培养目标为切入点,制定和实施切实可行的培养方案是中高职衔接的关键,本文提出和分析了培养方案制定的四种模式。
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(三)高职会计专业培养方案的制定要:加深度、拓宽度、多领域
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