【摘 要】
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企业文化是企业发展过程中精神文化的代表，“以人为本”的管理理念以及人性化的管理方法是企业精神面貌的象征；同时企业文化也是推动企业人力资源管理部门发展的基础，是激励员工
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企业文化是企业发展过程中精神文化的代表，“以人为本”的管理理念以及人性化的管理方法是企业精神面貌的象征；同时企业文化也是推动企业人力资源管理部门发展的基础，是激励员工的主要途径。充分的利用企业文化不但可以提高人力资源管理的工作效率，更能促进企业工作人员的工作质量，提高企业人员对企业发展的重视。本文针对企业文化以及企业人力资源管理的概念进行介绍，对企业文化可促进人力资源管理发展进行分析。
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