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培育薄弱学校的发展内生力,需要打造一个坚实有力的领导团队.其中,校长作为学校发展的第一责任人,对学校内生力的培育起到重要作用.除此之外,在学校的纵向管理上要形成第一责任人链条,承担起责任者与合作者的角色.
培育薄弱学校发展内生力 ——以校长为首的领导团队的打造
【摘 要】
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培育薄弱学校的发展内生力,需要打造一个坚实有力的领导团队.其中,校长作为学校发展的第一责任人,对学校内生力的培育起到重要作用.除此之外,在学校的纵向管理上要形成第一责
【机 构】
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淮阴师范学院,江苏 淮安,223001
【出 处】
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现代职业教育
【发表日期】
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2018年28期
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