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一、用能真正体现资本性人才价值的薪酬制度留人资本性人才既然是企业价值和竞争力的创造者,是企业绝大部分财富的主要创造者,就应该得到比体力劳动者薪水多得多的报酬,以体现他们的价值和对企业的贡献.
企业如何留住资本性人才
【摘 要】
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一、用能真正体现资本性人才价值的薪酬制度留人资本性人才既然是企业价值和竞争力的创造者,是企业绝大部分财富的主要创造者,就应该得到比体力劳动者薪水多得多的报酬,以体
【机 构】
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西安财经学院
【出 处】
：
统计与决策
【发表日期】
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2003年5期
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