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在高校工作中,行政管理人员负责的内容比较多,所以其对于高校正常运转有着非常重要的作用。可以说,行政管理人员的工作积极性直接关乎到高校的全面发展目标实现。基于此,本文主要针对新时代高校行政管理人员激励机制进行了详细分析,希望能够对相关人员有所帮助。
新时代高校行政管理人员激励机制研究
【摘 要】
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在高校工作中,行政管理人员负责的内容比较多,所以其对于高校正常运转有着非常重要的作用。可以说,行政管理人员的工作积极性直接关乎到高校的全面发展目标实现。基于此,本文
【机 构】
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吉林大学党委办公室
【出 处】
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智库时代
【发表日期】
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2020年10期
【基金项目】
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共青团吉林省委;课题名称:吉林省青马工程时效性问题研究;课题编号:2016JQY-43;吉林省社会科学基金;课题名称:吉林省青年就业创业及社会融合现状及对策研究;课题编号:2016Q4;吉林省教育厅“十三五”社会科学项目;课题名称:吉林省融入国家“一带一路”战略中的政府协调治理研究;合同编号:JJKH20180266SK
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