【摘 要】
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本文试图从人力资源管理信息化的含义及其功能出发,通过对目前我国企业人力资源管理信息化实施的现状进行分析,找出当前我国企业人力资源管理信息化建设过程中所存在的问题,
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本文试图从人力资源管理信息化的含义及其功能出发,通过对目前我国企业人力资源管理信息化实施的现状进行分析,找出当前我国企业人力资源管理信息化建设过程中所存在的问题,并提出若干对策。
This paper attempts to start from the meaning and function of human resource management informationization, and through the analysis of the present situation of the implementation of human resource management informationization in our country to find out the problems existing in the process of informationization of human resource management in our country Put forward some countermeasures.
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