浅析事业单位聘用制下的人力资源管理

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<正>近年来,国家对事业单位的改革采取了很多措施,实施过程中涉及到改革管理、养老保险管理和职业年金等,根据当前事业职能管理概况和实际单位工作效率等,在后续实施过程中需要明确具体问题。如果在实施阶段存在其他类型的问题,则势必会增加管理难度,因此需要发挥管理模式的最大化作用,做好质量管理。
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