情感接近促进学困生转化

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  摘要: 本文通过分析学困生形成的原因,探讨了学困生转化的关键措施是教师情感的转变,通过亲近、尊重、信任、耐心等措施转化学困生是富有成效的措施。
  关键词: 学困生成因转化措施
  
  学困生问题,既让众多的教育工作者头痛,又为学困生付出了很多的精力,既在学习方面耗费了教师大量精力,又在行为规范和道德品质方面让教师心力交瘁。但学困生问题还是不能从根本上解决,一部分学困生进步了,又防不胜防地出现了新的学困生,旧的问题刚处理,又出现了新问题。因此,学困生转化问题是每一个教育工作者不得不理性面对的一个问题。
  一、学困生的成因
  谈起学困生,许多教师都会不胜其烦,甚至在心灵深处产生严重的抵触情绪,究其原因无外乎此类学生不仅学业成绩较差,而且在其他方面也总是存在这样或那样的问题,主要表现在:不听老师家长的教导,缺乏学习兴趣甚至厌学,生活中我行我素,缺乏自我约束与管制能力,常常为教师或家长带来烦恼,甚至成为个别教师努力展现自我实现人生价值道路上的阻力。但不管怎样,对成人而言,他们终归是一群涉世未深的学生,就像需要园丁用心培植与管护的小树,作为人类灵魂的铸造者,教师更应该在学生身上倾注无私的心血。有研究显示,人在幼儿期的智力大体一致,无明显差别。那么为何学生自从进入学校且随年级的升高差别会明显增大呢?我认为问题出在以下几个方面。
  (一)家庭教育不到位
  父母是孩子最早的启蒙老师,当他们还在襁褓中没有形成独立的自我意识时,就在用各个感觉器官感受着父母的一言一行,随着年龄的增长,他们又开始在模仿中加深对周围世界的认知。遗憾的是,绝大多数父母都忽略了这一点,再加上他们中有些人文化素养不高,对孩子的教育不足够重视,导致孩子没有养成良好的生活学习习惯,缺乏积极主动的参与意识,只知一味消极被动地接受家长、老师的安排。久而久之,就对任何事情都提不起精神,更不愿积极主动地尝试。
  (二)个别教师的错误认识
  由于教师个人素养的不同及自我认知的差别,在对待学困生问题的态度与方法上,也往往表现不一,有的是方法不对,有的是缺乏耐心,有的虽然尽心尽力了,但收效甚微,更有甚者,由于自己的付出得不到学生的认可,便采取了放任自流的做法,这也是导致学困生转化工作较为困难的一个重要原因。
  (三)社会不良因素的影响
  人是社会化生物,学生在成长过程中,社会生活也起着潜移默化的影响,正所谓:“近朱者赤,近墨者黑。”一些学生行为习惯较差,不是与生俱来的,往往和他们的交际圈有不可分割的关系,学困生本就意志力不强,缺乏主见,若此时受到一些不良因素的诱惑,他们难免会深陷其中不能自拔。
  (四)缺乏较好的自我约束能力
  学困生的成因或许有很多,但真正起决定性作用的还是个人因素,无明确的奋斗目标,缺乏坚定的意志和信念,害怕吃苦,做事没有恒心,往往半途而废,等等,当这些不良影响因素积累到一定的程度,就会变成影响个人身心发展的不可低估的诱因。
  二、转化学困生的措施
  只有了解了学困生的成因,我们才能采取相应的措施对症下药,只有帮助他们摆脱这种困境,当然要做好这一工作,首先要从情感上接近他们、亲近他们。孔子说:“亲其师,信其道。”讲的正是这个道理,因此教师就要有为人师者的责任心、抚育孩子的爱心、教导子女的耐心和尊重别人的平等之心。
  (一)身为教师的责任心
  身为教师,应明确“教书育人”是自己的职责所在,工作的对象就是学生。教师通过传授知识这种手段,使学生成为具有一定文化素养和健全人格的社会个体,这才是工作的最终目标。不管是优秀生还是学困生都是教育对象,学困生更需要教师的责任心和教育艺术,因此,责任心是教师必须具备的道德素养,让每一位学生进步是教师义不容辞的职责。
  (二)抚育孩子的爱心
  教育对象的特殊性决定了教育必须是有爱心的。尤其在学困生身上,教师更应倾注多于其他孩子的无私的关爱。人们常说:“爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神。”教师不是神,但依然要像爱自己的孩子一样爱每一位学生。因为只有感受到老师的关爱,后进生才有可能向好的方向转变。以我接手的九年级5班为例,就有这样一位叫小亮的学生,他不仅学习差,而且行为习惯不好,不是在课堂上公然睡觉就是目中无人地捣乱,任课老师提起他都是又气又恨。说实话,初次接手他们班时我也是有所顾虑的,可担心归担心,该面对的还得面对,刚开始在课堂上面对他的有些出格行为,我尽量克制自己的情绪,用目光传递警示,不和他发生正面的冲突,而课后则通过一些学生刻意传递我对他的关注,时间久了我慢慢发现他有了一丝细微的变化,捣乱的次数少了,即使有时不听课自己发呆,也不会搅得四周不得安宁,我觉得这是一个不错的开始,在以后的日子里,做题时不管他会不会,我总是有意转到他身边和他一起认真分析题型,找出解决问题的方法,次数多了,我能明显地感觉到他的目光中多了一丝真诚,一节课上能认真听课的时间也在不断延长,而在其他老师的课上他依然还是老样子。目前,尽管小亮在学业上还没有根本性的转变,但我相信,如果每位老师都能像爱自己的孩子一样爱他,他一定会走出学困生的行列,因为在他内心深处,仍渴望得到认可与赞许。
  (三)教导子女的耐心
  教育学困生光有爱心还不够,还必须有足够的耐心。“教育是慢的艺术”。学困生的转化更加如此,学困生由于长期养成的习惯,不可能在短期内就收到大的效果,爱心或许是一时兴起,而耐心就需要我们做好打持久战的心理准备。我们不能因为一两次的说教不改,就对后进生失去信心;也不能因为我们的付出没有得到相应的回应就打退堂鼓。“冰冻三尺,非一日之寒”。后进生转化工作的进行,需要在不断的积累中完成,只有正确看待这一问题,并采取相应的措施,学困生的转化工作才能有成效。例如,我们可先通过一些他们感兴趣的事,拉近彼此的距离,当有了基本的信任之后,我们再引导他们树立明确的奋斗目标,有了目标才会有不断进取的动力,最后,就是鼓励他们坚持下去,在这一环节中,当然更离不开教师的耐心引导。
  (四)尊重学困生的平等之心
  教师在与学生交往的过程中,切忌高高在上,一副理应教育学生的样子。我们应学会放低姿态,走进学生的生活,了解学生的情感需求,像朋友一样平等相处。不要动不动就强调彼此的身份,时不时就以上级训斥下级的口吻斥责对方。在办公室里我们总会看到这样的情景,老师坐在椅子上滔滔不绝,义愤填膺地历数学生的过错,而学生则更像接受审问的犯人一样立在一旁三缄其口。即使有的学生想替自己辩解,教师也会武断地打断他们的陈述,不给对方解释的机会,这样做的直接后果就是使师生之间的敌对情绪更加严重,继而由不喜欢该教师发展到不喜欢这门课程。有的学生面对老师的指责,虽然表面上服软了,但其实并未从心理上真正接受,过后依然还是老样子。所以说,要从根本上做好后进生的转化工作,就要学会以一种平等的心态和学生相处,倾听学生的心声,让学生感觉到老师值得信任。
  总之,教育工作是一项充满爱心和使命感的工作,即使现在我们有着很大的成就,曾经也是一名普通的学生,就像我们曾期待遇到一位良师那样,做学生心目中的良师,让学生从心理上、情感上真正接受自己,信任自己,爱戴自己。当我们通过自己的不懈努力,最终使学生走出暂时的困境时,我想,这才是最好的奖赏,这才是幸福。
  
  参考文献:
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