论文部分内容阅读
企业员工职业生涯规划是企业组织为了维持和提高生产率,对员工未来职业发展的目标、路径和实现方式进行规划,同时协助员工实现该规划的一系列活动的总称.然而,近年来,组织内外环境的急剧变化对企业的职业生涯开发活动提出了新的挑战.
浅谈差异化的职业生涯规划
【摘 要】
：
企业员工职业生涯规划是企业组织为了维持和提高生产率,对员工未来职业发展的目标、路径和实现方式进行规划,同时协助员工实现该规划的一系列活动的总称.然而,近年来,组织内
【机 构】
：
暨南大学人力资源研究所
【出 处】
：
经济论坛
【发表日期】
：
2005年13期
其他文献
北京地区考古发现的道教石刻文字材料从唐代一直延续至元明,是了解、研究道教在北京传播、发展的重要史料,也是判定相关遗迹的重要依据。但是在某种程度上,这些石刻资料尚未
档案整理技术的变革对“主、客体全宗理论”的实证刘新安刘巍在我们研究和实践了借助计算机和计算技术记录档案的历史联系后，发现它能为“主、客体全宗”理论的科学性和实用性
本文就中国出土的一些西方器物进行了重新辨识,认为并非学界推断的西亚波斯、中亚制品,而是来自地中海世界的古希腊罗马物品。指出临潼庆山寺唐塔地宫出土铜壶,颇为接近古希
商业模式创新正逐渐成为影响企业兴衰的重要因素。文章从商业模式的概念界定入手,阐明了企业商业模式创新的内涵及动力,指出了企业商业模式创新的路径及应当采取的对策。以期
通过开展眩晕特色中医护理,加强病人的自我调护,缩短病人的住院时间和住院次数,改善病人生活质量可以最大限度的正常生活。本文选择50例患者开展中医特色护理并使之尽最大努
第一次站上讲台的时候我还是大四学生.那一年,我在重庆某中学代课,当时的我对教育事业表现出了极大的热忱.其中值得一提的一件事是,我为代课班级的每一个学生在生日的当天写
歌词创作不能脱离实际,应当从客观实际出发,才能避免无的放矢,无病呻吟,才能得到歌词受众的认可和欢迎。因此要重视从客观实际出发确定歌词的服务对象,描绘歌词中的特有意境,
翻译过程中两种文化背景的转换导致的作品风格的“散失”一直是我们关注的问题，这也正是不可译论提出音坚持“翻译难”这一观点的由来，本文从译者的翻译能力、作品的选择等因素
巴基斯坦Lucky集团是巴国最大的纺织企业．该公司除拥有巴国多家纺织企业外．其旗下的Luckv Cement Limited在Pezu和Karachi两地还建有多条水泥生产线．其中，Lucky A，B，C，D线在Pezu，E，F线
政府预算是财政资源与政府具体活动的有效结合,是政府实现高效行政的重要保障。然而在社会发展的新形势下,传统预算对于我国政府行政绩效的影响,却越来越明显地走向消极。文