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目前电力企业已普遍实行了绩效管理,也已得到大多数员工的认可,但在实施绩效管理过程中,出现绩效管理效果不理想,＂三公＂原则遭到质疑现象,文章分析了当前电力企业绩效管理中存在的主要问题,相应地提出了一些改进与完善绩效考核的具体措施,以期达到发挥绩效考核的效力,实现企业与员工双赢的最终目标。
电力企业绩效管理存在问题及改进对策
【摘 要】
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目前电力企业已普遍实行了绩效管理,也已得到大多数员工的认可,但在实施绩效管理过程中,出现绩效管理效果不理想,＂三公＂原则遭到质疑现象,文章分析了当前电力企业绩效管理中存
【机 构】
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广东电网公司佛山供电局
【出 处】
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商业时代
【发表日期】
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2011年33期
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