【摘 要】
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分析企业对员工培训的认识上存在的种种误区;提出培训对于员工改善工作态度、增长知识、掌握技能的重要性.企业需要通过有效的培训提高人力资源的素质.“,”Analyzed misunde
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分析企业对员工培训的认识上存在的种种误区;提出培训对于员工改善工作态度、增长知识、掌握技能的重要性.企业需要通过有效的培训提高人力资源的素质.“,”Analyzed misunderstandings of enterprises about employees training; presented importance of education of employees for improving altitude towards work, acquiring knowledge and mastering technique. Enterprises should improve quality of human resources through efficient training.
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