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21世纪基于知识经济的信息社会,企业要生存与发展必须依靠企业员工培训,特别是具有创新能力的新型人才的培养.本文分析了当前企业培训中存在的主要问题,并对培训人员的素质、培训课程的开发、培训模式等内容进行探讨.
关于当前企业教育培训若干问题的思考
【摘 要】
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21世纪基于知识经济的信息社会,企业要生存与发展必须依靠企业员工培训,特别是具有创新能力的新型人才的培养.本文分析了当前企业培训中存在的主要问题,并对培训人员的素质、
【机 构】
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西北师范大学教育技术与传播学院
【出 处】
：
职业教育研究
【发表日期】
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2005年1期
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