应用重症监护疼痛观察工具评估重症监护患者疼痛的Meta分析

来源 :中华现代护理杂志 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ydaf2ut9
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
目的

评价重症监护疼痛观察工具(CPOT)评估重症监护患者疼痛的测量学特性,为临床上选择重症监护患者疼痛评估的工具提供证据。

方法

计算机检索MEDLINE、Springer、Elsevier,中国知网、维普中关于用CPOT评估重症监护患者疼痛的实验或类实验的研究。

结果

对提供的相关数据进行分析,最终确定8篇符合要求的文献,根据最终提取的数据对量表的判别效度和效标效度进行分析。结果显示,判别效度,在休息状态下,有交流能力患者和无交流能力患者的CPOT得分差异无统计学意义(P=0.06),在疼痛刺激前、中,有交流能和无交流能力患者的CPOT得分差异有统计学意义(P<0.01)。即无论患者意识如何,CPOT均能有效地发现患者的疼痛;效标效度能交流患者的CPOT得分与主诉得分差异无统计学意义(P=0.06),即理论上,CPOT得分可代替患者的主诉的疼痛得分。

结论

CPOT具有敏感的判别效度和良好的效标效度,能有效地发现疼痛存在与否。但能不能表示疼痛的程度,用于探索镇静镇痛药物使用剂量的标准还需进行进一步大样本、高质量的研究。

其他文献
目的探讨PICC置管过程中传统转颈法与指压法防治导管异位的效果,为临床护理提供依据。方法将2010年10月—2014年10月拟行留置PICC的596例患者随机分为观察组(n=296)和对照组(n=300),观察组以助手通过指压法阻断颈部静脉,对照组按传统的转颈法阻止导管进入颈静脉。比较两组患者导管通过锁骨下静脉入头臂静脉的操作时间和导管尖端异位率。结果对照组异位率为15.00%,观察组异位率为5.
目的探讨新型绩效管理模式在优质护理示范病房应用后的激励效应。方法对2011年5月—2012年5月科室护士绩效奖金按资历、职称、个人出勤率、分管患者护理级别数等计算,2012年6月—2013年6月科室奖金实施新型绩效管理模式。通过成立护理绩效考核小组,实行护士岗位分配及分层管理,建立新型绩效管理模式。比较实施前后基础护理、分级护理、危重护理、护理安全、病房管理等护理工作的质量,患者对护理工作的满意度
目的探讨延续性自我管理教育对糖尿病合并抑郁症患者康复中的作用。方法选择糖尿病合并抑郁患者75例,按照居住地分为干预组37例和对照组38例,对照组接受一般健康教育,干预组在此基础上实施综合自我管理教育,出院后随访12个月。采用疾病相关知识问卷、抑郁自评量表(SDS)、汉密尔顿抑郁量表(HAMD)、生存质量测定量表(WHOQOL-BREF)比较两组干预效果和血糖控制情况。结果出院后6,12个月,干预组
目的探讨手术室护理微课程在手术室临床带教中的应用效果,提高带教质量。方法建立微课程开发团队并对手术室护理微课程进行开发、制作和应用;对81名在手术室实习的护生采用一对一带教的基础上应用手术室护理微课程。结果手术室实习结束后进行关于手术室带教模式评价的问卷调查,91.4%的护生认为基于微课的手术室护理带教可以提高自身的自主学习的能力,88.9%护生认为该方法可以提高学习效率,88.9%护生认为该方法
目的通过第二课堂在高职护生中开展压疮预防培训,了解高职护生对压疮预防知识的掌握及使用情况,巩固及更新压疮预防知识。方法采用便利抽样,分两次整群选取2013—2014年在北京某三级甲等医院胸外科、普外科和骨科实习的首都医科大学2011级护理高职班护生共33名作为研究对象。通过开展第二课堂的形式进行压疮预防培训,采用问卷调查法调查和分析高职护生培训前后的压疮预防知识掌握情况及变化。结果高职护生在接受第
期刊
目的编制临床护士危急重症护理能力测评量表,为评价临床护士危急重症护理能力提供具有良好信、效度的工具。方法应用文献检索分析法、访谈法建立量表条目池,经研究小组讨论及专家咨询形成初始量表。通过方便抽样方法抽取某市三级甲等综合医院452名护士进行问卷调查。采用项目分析、探索性因子分析、内容效度、相关性分析、内部一致性检验、折半系数等对量表进行信、效度评价。结果各条目与量表总分的相关系数范围为0.524~
目的探讨家庭访视指导对出院脑梗死患者康复锻炼效果的影响。方法选取2010年6月—2013年12月期间我院收治的脑梗死患者192例,按照随机数字表分为观察组(n=96)和对照组(n=96)。对照组给予常规的出院指导及随访,观察组实施家庭访视指导患者进行康复锻炼,出院后3个月,比较两组患者自行设计的康复锻炼依从性量表评分、简化Fug-Meyer量表(FMA)、Bathel生活指数及世界卫生组织生存质量