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讲话,对一个领导干部来说,是一种执政行为,是贯彻上级精神、表达工作意图、推动本地本部门本单位发展不可或缺的重要手段,体现其群众观点和工作态度,折射其思想水平和领导风格,反映其工作作风和执政能力。领导干部的话风,实际上连着作风,反映党风,引领政风。
1 要讲管用的话。
领导干部讲管用的话,就要把上级精神与本地本部门本单位实际结合起来,讲“我们该做什么,怎么做”的“地方话”,做到上级精神具体化,外地经验本地化,群众创造理论化。特别是一个地方一个部门一个单位的主要领导,要有自己的真知灼见,讲得是“理儿”,听得“过瘾”,推进工作“解渴”。讲管用的话,就要给人以启迪、教人以办法。只有真正掌握党的路线方针政策,真正搞清本地本部门本单位的发展基础、优势条件、制约因素,才能讲出切实可行的解决办法,才能讲出自己的发展之路。现在有的领导干部讲话乍一听起来很有“水平”,但就是从中找不出几句对指导基层和推进工作有意义的话,原因是官话、套话、空话、假话太多;原因是没有做到理论联系实际、有的放矢;原因是怕担责任、保乌纱、保位置。这样的会议、调研、督导,只是隔靴搔痒,解决不了问题。
2 要讲自己的话。
领导干部讲自己的话,不是不讲党性、不讲政治、不讲责任,而是避免人云亦云、空谈误国。讲自己的话,就要充分调研,从群众中来到群众中去,以鲜活的群众语言,独特的讲话风格,做到深入浅出部署工作;要讲清赞成什么,反对什么,主张什么,提倡什么,做到态度鲜明。讲自己的话,自己要有真本事,这就要求领导干部通过学习、勤思、实践,来锤炼自己的思想。
3 要讲心里的话。
领导干部只有对群众讲心里话,才能拉近干部和群众之间的感情和距离,才能在群众中产生共鸣。讲心里的话,就必须怀着真挚深厚的感情向实践学习、向群众学习,做到去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里,不能故弄玄虚、言不由衷、言行不一。讲心里话,就要解决深入基层少、了解群众少、解决复杂问题少、实践历练不足的问题,避免“心里话”成了“不靠谱”,甚至“不着调儿”的“外行话”。讲心里话,就要有正确的人生坐标。领导干部是人民的公仆,一定要把群众的所需所求作为工作的出发点和落脚点,一定要记住“当官为什么——为人民服务;如何当官——苦干实干,惠及百姓”。如果没有这样的境界和观念,没有这样的党性和品德,你就讲不出自己的心里话,也讲不出老百姓的心里话。没有百姓的支持,我们推进工作就无从谈起。
4 要讲该讲的话。
领导干部是一个地方一个部门一个单位的带头人,负有表率之责、引领之责。表现在话风上,就是要时刻铭记所说所讲有组织的含义。讲话的目的是引领群众、鼓舞群众、造福群众,给群众力量,促社会进步,提高党和政府的威信,决不能口无遮拦,信口开河。个别领导干部讲话随意,甚至频出“雷人”的话,归根结底,是对自己的身份属性不清楚,对自己肩上的责任“无意识”,是宗旨意识变异,权力观出了问题。我们提倡“知无不言”,但这必须建立在组织纪律的基础上,建立在“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的基础上。
5 要讲成事的话。
“为官一任,造福一方”。领导干部要负起这个责任,就要团结带领群众干事创业,让这个地方始终保持蓬勃发展的活力。领导干部是一面旗帜,旗帜招展,众志成城,这就要求领导干部讲成事的话,讲让这个地方有创业劲头、让这个地方有精气神、让这个地方社会和谐、让这个地方又好又快發展的话。这样的讲话,是一种精神,一种责任,一种力量,一种号召,是凝聚人心的磁场,是鼓舞士气的法宝,能让大家胸中有团火,带着激情去工作。现实中,一些领导干部讲话,总少不了一些类似“原则上”、“一般情况下”等软绵绵的话,像是打“太极拳”,给人提不起精神、带不来激情。讲成事的话,就必须干净利落,掷地有声。讲话干净利落,干事才利利索索,讲的让人信服,做事才有力量。通过讲成事的话,能鼓起大家昂扬向上、奋发有为的干劲,能做一件,像一件;干一桩,成一桩。这样的领导干部,才能成就事业,老百姓也会由衷地拥护。
1 要讲管用的话。
领导干部讲管用的话,就要把上级精神与本地本部门本单位实际结合起来,讲“我们该做什么,怎么做”的“地方话”,做到上级精神具体化,外地经验本地化,群众创造理论化。特别是一个地方一个部门一个单位的主要领导,要有自己的真知灼见,讲得是“理儿”,听得“过瘾”,推进工作“解渴”。讲管用的话,就要给人以启迪、教人以办法。只有真正掌握党的路线方针政策,真正搞清本地本部门本单位的发展基础、优势条件、制约因素,才能讲出切实可行的解决办法,才能讲出自己的发展之路。现在有的领导干部讲话乍一听起来很有“水平”,但就是从中找不出几句对指导基层和推进工作有意义的话,原因是官话、套话、空话、假话太多;原因是没有做到理论联系实际、有的放矢;原因是怕担责任、保乌纱、保位置。这样的会议、调研、督导,只是隔靴搔痒,解决不了问题。
2 要讲自己的话。
领导干部讲自己的话,不是不讲党性、不讲政治、不讲责任,而是避免人云亦云、空谈误国。讲自己的话,就要充分调研,从群众中来到群众中去,以鲜活的群众语言,独特的讲话风格,做到深入浅出部署工作;要讲清赞成什么,反对什么,主张什么,提倡什么,做到态度鲜明。讲自己的话,自己要有真本事,这就要求领导干部通过学习、勤思、实践,来锤炼自己的思想。
3 要讲心里的话。
领导干部只有对群众讲心里话,才能拉近干部和群众之间的感情和距离,才能在群众中产生共鸣。讲心里的话,就必须怀着真挚深厚的感情向实践学习、向群众学习,做到去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里,不能故弄玄虚、言不由衷、言行不一。讲心里话,就要解决深入基层少、了解群众少、解决复杂问题少、实践历练不足的问题,避免“心里话”成了“不靠谱”,甚至“不着调儿”的“外行话”。讲心里话,就要有正确的人生坐标。领导干部是人民的公仆,一定要把群众的所需所求作为工作的出发点和落脚点,一定要记住“当官为什么——为人民服务;如何当官——苦干实干,惠及百姓”。如果没有这样的境界和观念,没有这样的党性和品德,你就讲不出自己的心里话,也讲不出老百姓的心里话。没有百姓的支持,我们推进工作就无从谈起。
4 要讲该讲的话。
领导干部是一个地方一个部门一个单位的带头人,负有表率之责、引领之责。表现在话风上,就是要时刻铭记所说所讲有组织的含义。讲话的目的是引领群众、鼓舞群众、造福群众,给群众力量,促社会进步,提高党和政府的威信,决不能口无遮拦,信口开河。个别领导干部讲话随意,甚至频出“雷人”的话,归根结底,是对自己的身份属性不清楚,对自己肩上的责任“无意识”,是宗旨意识变异,权力观出了问题。我们提倡“知无不言”,但这必须建立在组织纪律的基础上,建立在“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的基础上。
5 要讲成事的话。
“为官一任,造福一方”。领导干部要负起这个责任,就要团结带领群众干事创业,让这个地方始终保持蓬勃发展的活力。领导干部是一面旗帜,旗帜招展,众志成城,这就要求领导干部讲成事的话,讲让这个地方有创业劲头、让这个地方有精气神、让这个地方社会和谐、让这个地方又好又快發展的话。这样的讲话,是一种精神,一种责任,一种力量,一种号召,是凝聚人心的磁场,是鼓舞士气的法宝,能让大家胸中有团火,带着激情去工作。现实中,一些领导干部讲话,总少不了一些类似“原则上”、“一般情况下”等软绵绵的话,像是打“太极拳”,给人提不起精神、带不来激情。讲成事的话,就必须干净利落,掷地有声。讲话干净利落,干事才利利索索,讲的让人信服,做事才有力量。通过讲成事的话,能鼓起大家昂扬向上、奋发有为的干劲,能做一件,像一件;干一桩,成一桩。这样的领导干部,才能成就事业,老百姓也会由衷地拥护。