【摘 要】
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随着社会经济水平的不断上升,我国相关政府部门逐渐意识到人才培养的重要性,并在原有的基础上加大了对高校的建设与投资.高校图书馆是传播校园文化的主要场所之一,结合当下社会发展趋势,不断改变传统高校图书馆管理模式和理念,将以人为本的理念融入高校图书馆的管理工作之中,从而将人视为图书馆管理活动中主要主体,全面尊重人在图书馆管理中的地位,并彰显人的主观能动性,进一步强化高校图书馆的管理质量和效率,以便为高校学生和教师营造一个良好且愉悦的阅读氛围,为高校的稳定发展奠定基础.
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随着社会经济水平的不断上升,我国相关政府部门逐渐意识到人才培养的重要性,并在原有的基础上加大了对高校的建设与投资.高校图书馆是传播校园文化的主要场所之一,结合当下社会发展趋势,不断改变传统高校图书馆管理模式和理念,将以人为本的理念融入高校图书馆的管理工作之中,从而将人视为图书馆管理活动中主要主体,全面尊重人在图书馆管理中的地位,并彰显人的主观能动性,进一步强化高校图书馆的管理质量和效率,以便为高校学生和教师营造一个良好且愉悦的阅读氛围,为高校的稳定发展奠定基础.
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