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高校图书馆是高等院校之中十分重要的机构,承担着收集、整理、存储以及传播图书文献等重要职责,为广大师生以及读者所服务,同时也与高校教学活动、科研工作的顺利实施紧密相关。加强高校图书馆管理是高校发展期间十分重要的任务,而传统管理理念无法有效将其价值发挥出来,所以本文则就高校图书馆管理中人本管理思想的有效应用进行了研究。