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班主任工作是我们教师经常谈论的一个话题,一个班班风的好坏跟班主任的工作息息相关。而班主任工作琐碎且复杂,大至教育教学工作,小至扫地、粉笔之类鸡毛蒜皮的小事,样样都要操心。如果班主任管理不到位,可能使班级纪律涣散、学生思想散漫。但如果事事都亲力亲为,对于现阶段的教师来说,压力又过大。对此,我们有必要探讨如何在新形势下轻松做好班主任工作,营造一个积极向上、全面发展的班集体。
一、树立教师的良好形象
环境造就人才,什么样的将军就会带出什么样的兵,什么样的教师就会培养出什么样的学生。因此,教师形象在教学工作中至关重要。班主任的一言一行,对学生都会产生巨大的影响。所以,新时期的班主任应在对教育对象实施影响的同时,要不断完善自己,不断地学习有关知识、与时俱进,在实践中也要不断总结经验,提高自身素质,为学生树立起一个实实在在的榜样。班主任的精神面貌直接影响着班集体的精神面貌,对班风的形成起着直接的作用。
二、关爱学生
关爱学生是教师的天职,是师德的重要表现。班主任是班级的组织者、教育者,班主任关心和爱护学生,必然会得到学生的尊敬和爱戴,这有利于形成尊师爱生的风气,有利于将班主任的要求转化为学生学习的行动,还有利于师生感情的培养,使学生感受到这是学校和社会对他们的信任。因此,他们不仅会因此受到鼓舞,感受到温暖,而且会对前途充满信心,朝气蓬勃,积极向上。
班主任在关爱学生的同时,必须本着公平公正的原则,公平公正地善待每一个学生,做好与每一个学生的接触,拉近师生之间的情感,注意寻找学生身上的闪光点,因材施教。在教育的过程中,班主任要注意语言艺术,多鼓励,少嘲讽,要善于挖掘每一个能给学生树立信心的机会。在学习和生活中,班主任对品学兼优的学生,要不断提出新要求,激发他们的潜能,学生偶有错误,也要大胆及时地批评教育;对问题学生,教育要以表扬和鼓励为主,即使学生犯了错误,也要掌握批评的语言艺术,避免他们产生“破罐子破摔”的逆反心理。只有当班主任把对学生的关爱和严格要求统一起来,才能体现出班主任对学生的深厚感情,才能发挥教育的感化作用。班主任对学生的关爱不能是偏爱,应该坚持对全体学生全面负责,将集体教育与个别教育相结合,做到客观公正,这样学生才会信赖班主任,才能达到事半功倍的效果。
三、培养班干部
俗话说得好:“火车跑得快,全靠车头带。”班级是个整体,班风的好坏,全由班干部来带。好的班干部对于一个班级的稳定有很大的帮助。班主任培养出一批得力的班干部,就可大大减轻班主任的工作。班干部不一定是学习最好的,但在学生中的威望一定要高,最重要的是和班主任的关系一定要近。这样,班主任的意志才能通过他们转达,命令才能通过他们执行。在学生群体中,一般都会有几个团体,每个团体都会有个“首领”,“首领”一旦为班主任所用,这个团体就直接受班主任指挥。班干部得力能干,教给他们方法,任务由他们去执行完成,班主任就不用大事小事一身揽,也就减轻了新时期班主任的压力。
四、感化叛逆生
叛逆生是班集体的一部分,感化叛逆生是班主任必须执行的一项工作,也是最令教师头疼的。他们上课不听课,课后不做作业,出言不逊,不听从教师的教诲,喜欢与人对着干来表现自己,还教唆其他学生与其同行等。假如班主任不及时处理,整个班级将会被同化,后果不堪设想。经验告诉我,这类学生从小就是家庭中的“掌中宝”,在溺爱中成长,过着皇帝般的生活,没有管束与正当的引导,来到学校后受不了条条框框的制约,就形成了叛逆的心理。对待这类特殊的学生,重不行,轻也不行,一定得有恒心、耐心及细心。首先要投其所好,成为他们的朋友,从中找出他们的弱点。其次要缓冲他们的对抗情绪。这类学生气焰特别嚣张,总和教师对着干,这时班主任就得退一步,用激将法来征服他们。最后要尊重他们,不能伤他们的自尊。对这类学生过于严厉,一味指责,或过多采取冷处理的态度,都会伤害学生的自尊,助长他们的叛逆思想,使师生间形成敌对态势。因此,班主任要有耐心,放下架子,将心比心,使学生在不失自尊的前提下接受教育。
五、宽容后进生
后进生是新时期班集体常见的一个群体,他们主要的表现就是成绩差、习惯坏。后进生一般都是表情冷漠,沉默寡言,表现出极强的懒惰性。这都是因为他们长期处于被冷落、被忽视、缺少温暖的状态中,从而形成的。后进生的学习成绩对班级的学习成绩影响很大,转化后进生是班主任工作中重中之重的任务。对后进生的转化,严管严教固然是一种必不可少的方法,但若在某些方面对他们采取适当的宽容,也许会收到意想不到的效果。班主任要让后进生在集体中感受到处处都有关爱,从生活中关心爱护他们,引导他们养成好习惯,时刻关注他们的一举一动,有反复行为,应立即给予纠正,再辅导学习。因为基础差,所以班主任得有耐心,要从易到难,循序渐进,帮其制订学习计划,教给其学习方法,并请家长配合监督,让后进生自己和自己比,进步了,就可以获奖,使他们在一次又一次的赞扬中得到肯定,不断提高自信心,激发他们向更高的目标奋进。在教育此类学生时,一定不能急,否则欲速则不达。后进生转化成功,班级的学习成绩就容易提高。
(责编 刘宇帆)
一、树立教师的良好形象
环境造就人才,什么样的将军就会带出什么样的兵,什么样的教师就会培养出什么样的学生。因此,教师形象在教学工作中至关重要。班主任的一言一行,对学生都会产生巨大的影响。所以,新时期的班主任应在对教育对象实施影响的同时,要不断完善自己,不断地学习有关知识、与时俱进,在实践中也要不断总结经验,提高自身素质,为学生树立起一个实实在在的榜样。班主任的精神面貌直接影响着班集体的精神面貌,对班风的形成起着直接的作用。
二、关爱学生
关爱学生是教师的天职,是师德的重要表现。班主任是班级的组织者、教育者,班主任关心和爱护学生,必然会得到学生的尊敬和爱戴,这有利于形成尊师爱生的风气,有利于将班主任的要求转化为学生学习的行动,还有利于师生感情的培养,使学生感受到这是学校和社会对他们的信任。因此,他们不仅会因此受到鼓舞,感受到温暖,而且会对前途充满信心,朝气蓬勃,积极向上。
班主任在关爱学生的同时,必须本着公平公正的原则,公平公正地善待每一个学生,做好与每一个学生的接触,拉近师生之间的情感,注意寻找学生身上的闪光点,因材施教。在教育的过程中,班主任要注意语言艺术,多鼓励,少嘲讽,要善于挖掘每一个能给学生树立信心的机会。在学习和生活中,班主任对品学兼优的学生,要不断提出新要求,激发他们的潜能,学生偶有错误,也要大胆及时地批评教育;对问题学生,教育要以表扬和鼓励为主,即使学生犯了错误,也要掌握批评的语言艺术,避免他们产生“破罐子破摔”的逆反心理。只有当班主任把对学生的关爱和严格要求统一起来,才能体现出班主任对学生的深厚感情,才能发挥教育的感化作用。班主任对学生的关爱不能是偏爱,应该坚持对全体学生全面负责,将集体教育与个别教育相结合,做到客观公正,这样学生才会信赖班主任,才能达到事半功倍的效果。
三、培养班干部
俗话说得好:“火车跑得快,全靠车头带。”班级是个整体,班风的好坏,全由班干部来带。好的班干部对于一个班级的稳定有很大的帮助。班主任培养出一批得力的班干部,就可大大减轻班主任的工作。班干部不一定是学习最好的,但在学生中的威望一定要高,最重要的是和班主任的关系一定要近。这样,班主任的意志才能通过他们转达,命令才能通过他们执行。在学生群体中,一般都会有几个团体,每个团体都会有个“首领”,“首领”一旦为班主任所用,这个团体就直接受班主任指挥。班干部得力能干,教给他们方法,任务由他们去执行完成,班主任就不用大事小事一身揽,也就减轻了新时期班主任的压力。
四、感化叛逆生
叛逆生是班集体的一部分,感化叛逆生是班主任必须执行的一项工作,也是最令教师头疼的。他们上课不听课,课后不做作业,出言不逊,不听从教师的教诲,喜欢与人对着干来表现自己,还教唆其他学生与其同行等。假如班主任不及时处理,整个班级将会被同化,后果不堪设想。经验告诉我,这类学生从小就是家庭中的“掌中宝”,在溺爱中成长,过着皇帝般的生活,没有管束与正当的引导,来到学校后受不了条条框框的制约,就形成了叛逆的心理。对待这类特殊的学生,重不行,轻也不行,一定得有恒心、耐心及细心。首先要投其所好,成为他们的朋友,从中找出他们的弱点。其次要缓冲他们的对抗情绪。这类学生气焰特别嚣张,总和教师对着干,这时班主任就得退一步,用激将法来征服他们。最后要尊重他们,不能伤他们的自尊。对这类学生过于严厉,一味指责,或过多采取冷处理的态度,都会伤害学生的自尊,助长他们的叛逆思想,使师生间形成敌对态势。因此,班主任要有耐心,放下架子,将心比心,使学生在不失自尊的前提下接受教育。
五、宽容后进生
后进生是新时期班集体常见的一个群体,他们主要的表现就是成绩差、习惯坏。后进生一般都是表情冷漠,沉默寡言,表现出极强的懒惰性。这都是因为他们长期处于被冷落、被忽视、缺少温暖的状态中,从而形成的。后进生的学习成绩对班级的学习成绩影响很大,转化后进生是班主任工作中重中之重的任务。对后进生的转化,严管严教固然是一种必不可少的方法,但若在某些方面对他们采取适当的宽容,也许会收到意想不到的效果。班主任要让后进生在集体中感受到处处都有关爱,从生活中关心爱护他们,引导他们养成好习惯,时刻关注他们的一举一动,有反复行为,应立即给予纠正,再辅导学习。因为基础差,所以班主任得有耐心,要从易到难,循序渐进,帮其制订学习计划,教给其学习方法,并请家长配合监督,让后进生自己和自己比,进步了,就可以获奖,使他们在一次又一次的赞扬中得到肯定,不断提高自信心,激发他们向更高的目标奋进。在教育此类学生时,一定不能急,否则欲速则不达。后进生转化成功,班级的学习成绩就容易提高。
(责编 刘宇帆)