【摘 要】
：
港航企业作为联通、交互国内外的节点和纽带，在社会经济发展中具有不可替代的重要作用。如何对港航企业经营加以管理、对经营业绩进行合理评价已逐步成为港航企业自身关注的重点。本文对EVA业绩评价系统进行初步研究，发现其虽然弥补了传统以利润为中心的业绩评价系统的短板，但仍旧存在一定不足，并针对不足之处提出了改进策略。在此基础之上，以主板上市公司——Q港口为案例进行剖析，深入研究Q港口经营绩效管理现状，发现Q
论文部分内容阅读
港航企业作为联通、交互国内外的节点和纽带，在社会经济发展中具有不可替代的重要作用。如何对港航企业经营加以管理、对经营业绩进行合理评价已逐步成为港航企业自身关注的重点。本文对EVA业绩评价系统进行初步研究，发现其虽然弥补了传统以利润为中心的业绩评价系统的短板，但仍旧存在一定不足，并针对不足之处提出了改进策略。在此基础之上，以主板上市公司——Q港口为案例进行剖析，深入研究Q港口经营绩效管理现状，发现Q港口在业绩评价体系建设方面的不足，并相应提出优化建议，对港航企业强化财务管理能力、提升业绩评价水平有一定借鉴和参考。
其他文献
我国正处于新的发展阶段,要构建新发展格局必须深入贯彻新发展理念,这关系到我国正确应对百年未有之大变局,关系到我国在新发展阶段重塑国际经济合作与竞争新优势,关系到实现中华民族伟大复兴的中国梦。论文主要分为五个部分,分别从绪论、概念界定和重大意义、时代背景和客观依据、机遇和挑战以及科学理念和战略对策等方面对构建新发展格局进行深入的分析、阐述和论证,旨在回答新发展格局“是什么”“为什么”“所处环境”,以
党的十九大报告提出,“加强和创新社会治理”,首先谈到的就是“优先发展教育事业”。随着中国教育现代化的不断深化发展,加快中国教育治理体系建设,逐步推进教育治理能力现代化,进一步将高校内部管理体制理清理顺,构建符合高校自身需求的内部绩效管理模式,从而促进高校稳步发展,已成为政府、学界和高校共同关注的热点问题。新时期的高校想要稳步发展,就必须要创新管理模式,深化体制机制改革,推行以绩效管理为核心的管理,
由于竞业限制制度立法目的的既有争议，以及竞业限制制度涉及的专业性很强而法律规定过于原则化以及法律缺位、法律规定之间的不一致等问题，导致用人单位和劳动者的竞业限制纠纷大量出现以及法官裁判结果的不一致。在梳理争议焦点以及产生的原因基础上，明确立法目的，吸收专业人士参与，补充法律缺位和统一法律规定，是解决法律适用困境的根本方法。
在现代性境遇下，多元多样、分歧分化的社会思潮使得思想共识凝聚成为高校思想政治教育面临的重要课题。面对现代性导致价值碎片化、价值泛娱乐化、价值个体主义、价值立场异化等问题，高校思想政治教育需要坚持底线思维，牢牢把握高校思想政治教育发展的正确方向；坚持问题导向，不断增强应对现代性问题的本领；建构话语体系，在求同存异中筑牢高校思想政治教育话语权；阐释理论创新，不断提升高校思想政治教育的生机活力；走向历史
沙子和水都是生活中常见的东西,我们总是会忽略它们存在的价值,但在幼儿眼里它们是非常有趣的"玩具"。幼儿在玩沙玩水的过程中不仅能大胆想象、无限创造,还能手脚并用武力全开。
＜正＞党的二十大胜利召开以来，集团公司党组迅速对学习宣传贯彻党的二十大精神进行部署，强调要迅速把思想和行动统一到大会精神上来，凝聚起奋进新征程、建功新时代的磅礴力量，团结奋斗、笃行不怠，奋力打造世界领先洁净能源化工公司，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴再立新功、再创佳绩。全系统各企业在集团公司党组统一部署下，迅速掀起学习贯彻党的二十大精神热潮。本期栏目，邀请基层一线员工，结合
构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局内涵丰富，是适应经济发展阶段变化、顺应经济发展规律的战略举措；是经济转型的现实要求，也是适应国际国内形势变化的必然选择。双循环新发展格局的内在机理是持续发力推动经济高质量发展，是事关全局的系统性深层次变革。双循环新发展格局内含满足人民美好生活需要、与世界共享发展机遇的价值指向。
阐述了计算机在现代化地籍管理、规划设计及地籍测绘中应用的意义及可行性。
"大健康"已上升为国家战略,养生与健康已引起人们的广泛关注,培养高素质的峨眉武术养生与健康专门人才成为社会急需,构建特色鲜明、优势突出、极具本土和地域养生文化的峨眉武术养生与健康人才培养课程体系,是内江师范学院错位发展的有效途径。通过对峨眉武术养生与健康课程内容体系构建依据、构建基础等方面的分析:峨眉养生与健康课程体系的建立与具体实施,在内江师范学院具有较强的可行性,不仅有利于提高学生的专业素质与