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摘要：随着当前经济全球化的形式，对于掌握我国经济命脉的石油企业来说，企业基层党建工作变得尤为重要，而本文就是通过石油企业基层党建的工作出发，探讨并研究石油企业基层党建工作中存在的问题，以及解决它的方法对策。
關键词：石油企业；党建工作；问题；对策
我国是一个发现中国家，石油又是许多领悟的原材料，而近几年来随着经济的稳步上升，掌握我国经理命脉的石油企业也突出了其在我国的重要作用。而对于横跨各个领悟的石油企业来说，我们对它的需求量也越来越大。它好比一面旗帜，指引着我国经济的发展。所以为了我国的经济能更好的，更稳步的发展下去，最主要的任务就是要更好的改革发展我国的石油企业，而企业基层党建工作成为了石油企业改革发展的重中之重。所以我们必须保证基层党建工作的顺利进行。
一、 石油企业基层党建工作的重要作用
石油作为化工、交通等领域的重要原材料，把握着我国的经济命脉，所以党建工作就变得重要了起来。
二、石油企业基层党建工作中存在的问题
通过走访调查石油企业工作者，根据其多年的工作经验总结以及查阅大量与基层党建工作相关的资料跟文献，分析得出石油企业基层党建工作中存在下列几种问题：（1）政治核心作用不能有效发挥；（2）党建文化与企业文化不匹配；（3）缺乏自主权；（4）党建工作意识淡薄。
（一）政治核心作用不能有效发挥
就目前而言，如何发挥石油企业党
党建工作在我国政治中的核心地位是关键。 但就目前的发展形势来看，既没有有效可实行的制度对其加以保证，又没有相对应实施的途径。 这就严重阻碍了石油企业基层党建工作的顺利进行，从而导致石油企业不能很好的发挥在政治中的核心地位。更不能起到核心的作用。 再有目前的许多企业干部都自律性不高，素质低，不虚心学习。这就使得不仅不能促进石油企业的改革发展，而且还是严重阻碍它的发展！ 不能对企业的发展起到带头作用，还会导致其滞后。而作为不可缺少的原料的石油来说，它的发展严重影响着我国经济的发展。所以我们的首要任务就是要有效发挥其在政治中的核心作用。
（二）党建文化与企业文化的不匹配
随着时代的发展，党建文化也应随着时代发展，因其在石油企业的经营中发挥着至关重要的作用。所以为了企业更好地发展，必须与时俱进故党建文化与企业文化相匹配，能更好的推动企业的发展。就目前这样经济全球化的时代，其余的基层党建工作，如若与企业管理不能共同发挥作用，就会成为企业发展的绊脚石。足以证明党建工作的重要性。 因此，为了保障党建文化能更好的适应企业自身的发展，必须时刻保持党建文化的先进性。 要与时俱进，这样做的好处是为了更好的促进石油企业才继续稳固的发展。
（三）缺乏自主权
经过调查，我们不难发现，目前我国的大多数企业都在国家的严格控制之下，而石油作为我国的经济命脉也不例外。或许，国家对石油企业的控制会更加严重，这就导致了企业失去了自主权。除此之外，国家的体制还尚未健全，对石油企业的现在关机体制也未健全。这就导致企业发现盲目化。
（四）党建工作意识淡薄
随着经济文化的发展建设，我国国民意识增强，然后，我们会发现，那些身居高位的官员工作意识却很淡薄，这种现在出现在没个领导人的身上，最主要的这种行为会严重阻碍企业的发现。这种现象主要表现在：①大多数人认为企业发展的重中之重是抓好企业管理，但是却忽略了党建工作的重要性，从而忽视党建工作，认为党建工作就是在浪费时间，致使众多人都忽视党建工作，失去保障，再者就是，当前党员的素质低下，行为丑陋，不能为企业的发展起到带头的作用。所以，我们必须加强党建工作。
三、解决我国石油企业党建工作中问题的方法与策略
随着我国综合国力的迅速发展，我国对于公民和党员的要求也越来越高。党的十七大和十七届四中全会中，提出，要建设综合性国际能源公司，这也就意味着，我国石油公司必须改革发展，而“绿色”是我国当前发展的主题，所以我们必须与时俱进。要想顺应时代潮流，我们首先必须先解决石油企业基层党建工作中存在的问题，以下是通过研究讨论得出的解决方法与策略。
（一）加强党组织制度的建设
俗话说“无规矩不成方圆”，所以对于石油企业的发展也毫无例外，它也应该有与其管相配合的制度，也是保证石油企业基层党建工作的顺利进行，每一个企业的发展，都必须由其管理体制相辅相成，好的企业必须有好的制度，企业体制的缺陷会让有心人钻了空隙，严重危害企业，所以，只有建立好的体制，才能规范没个工作者的行为，才能更好的推动企业的发展，促进企业的改革，顺利的进行党建工作。
除此之外，建立的体制必须适应自身企业的发展，要实事求是，“对症下药”，好的体制会规范一个公司的运行模式，保障每个工作者的权益，完整的体制，是能够保障落实党建工作在企业的非常重要的方法，因此必须建立好的体制，这样就能够保障党建工作的顺利进行。
（二）加强思想道德文化的建设
目前，我国许多党员素质低下，所以我们必须加强对她们的教育，他们的一言一行关系着用的这个国家的文化程度，加强思想道德文化建设，能够使得他们自身素质的提高，调动他们的学习积极性，更好的发挥他们在企业中的领导作用，团结员工，凝聚员工的的力量，为公司创造更发的财富与效益。并且提高领导的领导能力和工作效率。保证企业稳步持续的发展前进。
四、总结
总之言之，石油企业基层党建工作是一项非常重要的工作，它的顺利进行，既能顺应时代的潮流，又能得到企业自身的发展，它的顺利进行。是企业发展的动力，也是推动全国经济发展的关键。
参考文献：
[1]张国栋.发挥企业党委政治核心作用的思考[J].石油政工研究，2007，03：32-34.
[2]刘平安.浅谈如何做好石油企业基层党建工作[J].东方企业文化，2007，12：188.
關键词：石油企业；党建工作；问题；对策
我国是一个发现中国家，石油又是许多领悟的原材料，而近几年来随着经济的稳步上升，掌握我国经理命脉的石油企业也突出了其在我国的重要作用。而对于横跨各个领悟的石油企业来说，我们对它的需求量也越来越大。它好比一面旗帜，指引着我国经济的发展。所以为了我国的经济能更好的，更稳步的发展下去，最主要的任务就是要更好的改革发展我国的石油企业，而企业基层党建工作成为了石油企业改革发展的重中之重。所以我们必须保证基层党建工作的顺利进行。
一、 石油企业基层党建工作的重要作用
石油作为化工、交通等领域的重要原材料，把握着我国的经济命脉，所以党建工作就变得重要了起来。
二、石油企业基层党建工作中存在的问题
通过走访调查石油企业工作者，根据其多年的工作经验总结以及查阅大量与基层党建工作相关的资料跟文献，分析得出石油企业基层党建工作中存在下列几种问题：（1）政治核心作用不能有效发挥；（2）党建文化与企业文化不匹配；（3）缺乏自主权；（4）党建工作意识淡薄。
（一）政治核心作用不能有效发挥
就目前而言，如何发挥石油企业党
党建工作在我国政治中的核心地位是关键。 但就目前的发展形势来看，既没有有效可实行的制度对其加以保证，又没有相对应实施的途径。 这就严重阻碍了石油企业基层党建工作的顺利进行，从而导致石油企业不能很好的发挥在政治中的核心地位。更不能起到核心的作用。 再有目前的许多企业干部都自律性不高，素质低，不虚心学习。这就使得不仅不能促进石油企业的改革发展，而且还是严重阻碍它的发展！ 不能对企业的发展起到带头作用，还会导致其滞后。而作为不可缺少的原料的石油来说，它的发展严重影响着我国经济的发展。所以我们的首要任务就是要有效发挥其在政治中的核心作用。
（二）党建文化与企业文化的不匹配
随着时代的发展，党建文化也应随着时代发展，因其在石油企业的经营中发挥着至关重要的作用。所以为了企业更好地发展，必须与时俱进故党建文化与企业文化相匹配，能更好的推动企业的发展。就目前这样经济全球化的时代，其余的基层党建工作，如若与企业管理不能共同发挥作用，就会成为企业发展的绊脚石。足以证明党建工作的重要性。 因此，为了保障党建文化能更好的适应企业自身的发展，必须时刻保持党建文化的先进性。 要与时俱进，这样做的好处是为了更好的促进石油企业才继续稳固的发展。
（三）缺乏自主权
经过调查，我们不难发现，目前我国的大多数企业都在国家的严格控制之下，而石油作为我国的经济命脉也不例外。或许，国家对石油企业的控制会更加严重，这就导致了企业失去了自主权。除此之外，国家的体制还尚未健全，对石油企业的现在关机体制也未健全。这就导致企业发现盲目化。
（四）党建工作意识淡薄
随着经济文化的发展建设，我国国民意识增强，然后，我们会发现，那些身居高位的官员工作意识却很淡薄，这种现在出现在没个领导人的身上，最主要的这种行为会严重阻碍企业的发现。这种现象主要表现在：①大多数人认为企业发展的重中之重是抓好企业管理，但是却忽略了党建工作的重要性，从而忽视党建工作，认为党建工作就是在浪费时间，致使众多人都忽视党建工作，失去保障，再者就是，当前党员的素质低下，行为丑陋，不能为企业的发展起到带头的作用。所以，我们必须加强党建工作。
三、解决我国石油企业党建工作中问题的方法与策略
随着我国综合国力的迅速发展，我国对于公民和党员的要求也越来越高。党的十七大和十七届四中全会中，提出，要建设综合性国际能源公司，这也就意味着，我国石油公司必须改革发展，而“绿色”是我国当前发展的主题，所以我们必须与时俱进。要想顺应时代潮流，我们首先必须先解决石油企业基层党建工作中存在的问题，以下是通过研究讨论得出的解决方法与策略。
（一）加强党组织制度的建设
俗话说“无规矩不成方圆”，所以对于石油企业的发展也毫无例外，它也应该有与其管相配合的制度，也是保证石油企业基层党建工作的顺利进行，每一个企业的发展，都必须由其管理体制相辅相成，好的企业必须有好的制度，企业体制的缺陷会让有心人钻了空隙，严重危害企业，所以，只有建立好的体制，才能规范没个工作者的行为，才能更好的推动企业的发展，促进企业的改革，顺利的进行党建工作。
除此之外，建立的体制必须适应自身企业的发展，要实事求是，“对症下药”，好的体制会规范一个公司的运行模式，保障每个工作者的权益，完整的体制，是能够保障落实党建工作在企业的非常重要的方法，因此必须建立好的体制，这样就能够保障党建工作的顺利进行。
（二）加强思想道德文化的建设
目前，我国许多党员素质低下，所以我们必须加强对她们的教育，他们的一言一行关系着用的这个国家的文化程度，加强思想道德文化建设，能够使得他们自身素质的提高，调动他们的学习积极性，更好的发挥他们在企业中的领导作用，团结员工，凝聚员工的的力量，为公司创造更发的财富与效益。并且提高领导的领导能力和工作效率。保证企业稳步持续的发展前进。
四、总结
总之言之，石油企业基层党建工作是一项非常重要的工作，它的顺利进行，既能顺应时代的潮流，又能得到企业自身的发展，它的顺利进行。是企业发展的动力，也是推动全国经济发展的关键。
参考文献：
[1]张国栋.发挥企业党委政治核心作用的思考[J].石油政工研究，2007，03：32-34.
[2]刘平安.浅谈如何做好石油企业基层党建工作[J].东方企业文化，2007，12：188.