两个“为什么”

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  马克刚刚从硅谷一家互联网公司辞职出来。因为在上午的例会上,老板宣布马克的同事杰升为项目部经理,而且加薪五百美元,而马克没升职也没加薪。马克很生气,他认为之前的大部分项目都是自己负全责,可老板却视而不见,一怒之下他炒了老板的鱿鱼!
  马克在大街上漫无目的地走着,他始终不明白自己错在哪里了。走着走着就回到了自己的家门口,就在马克准备进屋时,突然发现邻居家的小女孩和她父亲正站在院子门口说着什么。那个小女孩在哭诉。马克听了一会儿大概明白了,是因为小女孩这次没有考取全班第一。马克知道这个小女孩一向很优秀。听到小女孩的诉说,她父亲笑了,又语重心长地说:“孩子啊,记住,凡事都要问自己两个‘为什么’,问完之后,你就会高兴了。”
  马克觉得有意思,就敛声屏息听起来。小女孩的父亲说道:“第一个,为什么别人不能考第一呢?这个世界,天外有天,山外有山,你聪明,别人比你更聪明。既然你能考第一,为什么别人不能考第一呢?”小女孩的父亲顿了顿又说:“第二个,为什么自己没有考第一?一定是这段时间你学得不扎实,或努力不够。总之,你肯定有不如别人的地方。你问过自己吗?”
  小女孩牵着爸爸的手回去了,可是马克却愣在那里了。
  马克在院子前坐了下来,他一支接一支地抽着烟,反复在思考小女孩爸爸所说的两个“为什么”。马克问自己,为什么杰能升职呢?他想起来了,经常看到下班时杰留下来加班,有时甚至通宵达旦;有同事还说,有时星期天杰都在公司加班。平心而论这个项目杰真是付出了很多心血,杰的升职和加薪都是应该的呀。
  马克又问自己为什么没能升职?他想,好多次当项目碰到难关的时候,他都是推给了杰。而这么久了,自己从来没有主动为这个项目加过一次班,更不要说去牺牲星期天的时间了。
  与杰一比,马克觉得很惭愧,更后悔自己早晨的辞职行为。
  考虑再三,第二天早晨,马克又回到公司向老板谈了自己的想法,老板答应他再从最普通的一个员工做起。从此,马克遇到挫折都会问自己这两个“为什么”。一年后,马克升任项目部经理。
  第一个“为什么”,会帮你看到别人的优点;第二个“为什么”,会帮你找到自己的不足。
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