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构建高校学生干部考核体系，需要从考核的目的、考核的内容、考核的方式、考核的时间、考核表的设计五个方面进行统筹。同时，在建构过程中要坚持“以人为本”、定性与定量相结合、过程与结果相结合、整体性与发展性相结合、适应性与促进性相结合、可操作性与实效性相结合的原则。
高校学生干部考核体系构建研究
【摘 要】
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构建高校学生干部考核体系，需要从考核的目的、考核的内容、考核的方式、考核的时间、考核表的设计五个方面进行统筹。同时，在建构过程中要坚持“以人为本”、定性与定量相结合
【机 构】
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四川文理学院
【出 处】
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教育教学论坛
【发表日期】
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2016年43期
【基金项目】
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四川文理学院2013年度人文社会科学面上一般项目“高校学生干部考核体系研究”(2013R021Y)成果
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