【摘 要】
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企业员工培训是企业获得竞争优势的源泉之一，它的重要性越来越受到企业的重视。惟有重视员工培训，不断增加对员工培训的投入，企业才能在人才和知识的竞争中建立优势、保持实力，有
【机 构】
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甘肃广播电视大学兰州石化工作站,兰州石化公司机械厂
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企业员工培训是企业获得竞争优势的源泉之一，它的重要性越来越受到企业的重视。惟有重视员工培训，不断增加对员工培训的投入，企业才能在人才和知识的竞争中建立优势、保持实力，有效地实现企业的发展目标。在这其中，技术人员的培训占据着重要的地位，本文结合在某公司调研了解的情况，对该公司的技术人员培训管理工作进行了较详细的研究，分析其技术人员培训工作的经验以及其中存在的问题，提出并实施了培训管理工作的重构建议。
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