浅议企业如何实施和加强人力资源战略管理

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该文结合目前企业人力资源管理现状,从完善人力资源管理体系、建立激励用人机制、建立科学的工作绩效考核和薪酬分配机制等六个方面,探讨了实施和加强人力资源战略管理,对企业发展战略的重要性。 Based on the current situation of human resources management in enterprises, this paper discusses six aspects from improving human resources management system, establishing incentive employment mechanism, establishing scientific work performance evaluation and remuneration distribution mechanism, and discussing how to implement and strengthen strategic management of human resources, The importance of strategy.
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