现代企业管理中激励理论运用

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近年来,随着中国改革开放进程的进一步推进和世界经济环境的逐步变化,提高人才素质日益成为企业在市场空间竞争的关键.在围绕员工构建人才管理体系时,合理使用激励措施,不仅可以让员工自然参与企业建设,还可以大大增强员工的向心力和凝聚力,最终保证企业的长期稳定发展.
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