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绩效考核是水利企业运营管理不可割裂的一部分，是从水利企业整体战略出发，有效地分解水利企业管理的目标与责任，在管理过程中跟踪、分析员工过去工作的绩效，通过绩效评估与反馈不断激励员工提升和改善绩效，促进员工潜力的发挥，实现水利企业战略与员工价值双赢的系统过程。
浅议水利企业的绩效考核
【摘 要】
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绩效考核是水利企业运营管理不可割裂的一部分，是从水利企业整体战略出发，有效地分解水利企业管理的目标与责任，在管理过程中跟踪、分析员工过去工作的绩效，通过绩效评估与反馈不
【机 构】
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三峡电力职业学院建筑工程系
【出 处】
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集团经济研究
【发表日期】
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2007年06Z期
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