【摘 要】
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目的了解科室文化建设的现状,让员工了解科室文化,从而积极参与科室文化建设。方法设计40道问卷调查题目,对检验科的78名在职员工进行有针对性的调查分析。结果通过对科室员
【机 构】
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华中科技大学同济医学院附属同济医院
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目的了解科室文化建设的现状,让员工了解科室文化,从而积极参与科室文化建设。方法设计40道问卷调查题目,对检验科的78名在职员工进行有针对性的调查分析。结果通过对科室员工的满意度调查发现:了解科室文化的占8.0%,不了解科室文化的占39.7%,想了解科室文化的占46.0%,认为是领导的事的占6.3%。结论逐步构建完善的科室制度,让员工了解科室文化,积极参与科室文化建设活动,从而增强科室的凝聚力,促进科室的长足稳定发展。
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