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领导干部任前公示制是我国刚刚实行的干部选拔任用制度,它在某种程度上体现了公开、公平、透明、择优的干部选任原则,但是由于实施时间尚短,难免存在一些欠缺,如公示内容不够丰富,下情上达的途径不够畅通等等,这些问题都有待在实践中不断摸索着解决.要不断充实任前公示的内容,更好地调动群众参与的热情和积极性,使任前公示制真正达到选贤任能的初衷.