【摘 要】
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目的:了解新型冠状病毒肺炎流行期间医务人员心理健康状况,为提高医务人员心理健康水平提供参考依据.方法:采用基本情况问卷和症状自评量表(Symptom Checklist 90,SCL-90)对217名医疗机构的医务人员进行线上问卷调查.结果:新型冠状病毒肺炎流行期间,不同文化程度医务人员在人际关系敏感、抑郁、敌对(F=3.095,5.346,3.320;P＜0.05)3个因子间存在显著差异.前3位因子顺位为强迫症状(20.27％)、人际关系敏感(14.29％)和抑郁(12.90％).医务人员SCL-90筛
【机 构】
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广州市疾病预防控制中心 510440;广东省第二人民医院
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目的:了解新型冠状病毒肺炎流行期间医务人员心理健康状况,为提高医务人员心理健康水平提供参考依据.方法:采用基本情况问卷和症状自评量表(Symptom Checklist 90,SCL-90)对217名医疗机构的医务人员进行线上问卷调查.结果:新型冠状病毒肺炎流行期间,不同文化程度医务人员在人际关系敏感、抑郁、敌对(F=3.095,5.346,3.320;P＜0.05)3个因子间存在显著差异.前3位因子顺位为强迫症状(20.27％)、人际关系敏感(14.29％)和抑郁(12.90％).医务人员SCL-90筛查阳性率为28.57％,多因素logistic 回归分析显示,未婚(OR=2.219)是医务人员SCL-90筛查阳性的主要影响因素.结论:新型冠状病毒肺炎流行期间,医务人员总体心理健康状况有待提高,应关注未婚、文化程度为硕士及以上人群.
其他文献
目的:了解急诊护士心理弹性与家庭功能和应对方式的现状并探讨三者之间的关系.方法:采用便利抽样法选取安徽省某市4所三甲医院212名急诊科护士为研究对象,采用一般资料问卷、心 理弹性量表、家庭关怀度指数问卷、简易应对方式量表对被试进行调查.结果:急诊护士心理弹性总分为28～100分,平均得分为(65.46±13.91)分;家庭功能得分为1～10分,平均得分为(8.16±1.98)分;积极应对平均得分为(2.11±0.54)分,消极应对平均得分为(1.32±0.58)分;心理弹性总分及各维度与家庭功能总分及各维
目的:探讨原发性肝癌手术患者心理弹性状况及集体心理干预效果评价.方法:选取2016年7月至2018年9月本院收治的原发性肝癌手术患者148例,采用信封法随机分为观察和对照组各74例,对照组给予常规干预,观察组在此基础上给予集体心理干预,比较两组干预效果,分析对患者心理弹性、情绪状态、生活质量的影响.结果:干预后两组心理弹性状况评分(CD-RISC)均显著升高(t=16.250,7.271;P＜0.05),且观察组CD-RISC评分显著高于对照组(t=9.768,P＜0.05);干预后两组焦虑评分(HAMA
目的:为了解中小学教师心理生活质量的现状,探讨心理弹性与 自尊在工作压力对心理生活质量影响的中介作用机制.方法:本研究采用“中小学教师工作压力问卷”“心理生活质量问卷”以及“教师心理弹性问卷”“自尊量表”对广东省663名中小学教师实施调查.结果:①中小学教师心理生活质量总体水平较高(x(-)=3.79);②中小学教师工作压力、心理弹性、自尊和心理生活质量两两相关显著(P＜0.05);③中小学教师工作压力能显著负向预测心理弹性(t=-2.53,P＜0.05)、心理生活质量(t=-3.44,P＜0.001);
目的:了解煤炭矿井救援队员情感状态与昼夜生物节律及警觉度变化情况.方法:调查煤炭矿井救援队队员102名,收集有效调查量表问卷、昼夜生物节律和警觉度数据95份,均为男性;年龄27～59(37.2±7.0)岁.应用宗氏焦虑(SAS)、宗氏抑郁(SDS)以及心境状态量表(POMS)评定受试者的心理及情绪状态;匹兹堡睡眠质量指数量表(PSQI)评定近一个月睡眠质量;体动记录仪观察昼夜生物节律指标:日间稳定性(IS)和昼夜变异性(IV),以及夜间睡眠节律;心理运动警觉预警(PVT)评定受试者警觉预警的反应能力.结果
目的:探讨青年与中老年急性心肌梗死(AMI)心理特点及社会支持现状.方法:选取2017年12月-2018年12月收治的200例AMI患者作为研究对象,根据患者年龄分为青年组(＜45岁,n=56)和中老年组(≥45岁,n=144).比较两组一般资料及临床特点,比较两组心理特点[焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)、A型行为量表]、社会支持[社会支持评定量表(SSRS)、领悟社会支持量表(PSSS)],采用Pearson分析患者心理特点与社会支持的关系.结果:①青年组男性占比、吸烟史占比、高血脂占比
目的:分析新护士转型冲击与人格解体的关系,并考察心理弹性在两者间的中介作用和调节作用.方法:采用方便取样的原则,使用新护士转型冲击评价量表、人格解体量表和中文版CD—RISC弹性量表对299名新护士进行调查.结果:转型冲击对新护士的人格解体有显著的预测作用(B=0.478,P＜0.001);心理弹性在新护士转型冲击与人格解体之间起到部分中介作用,间接效应占总效应的13％;心理弹性在新护士转型冲击与人格解体之间具有调节作用(B=-0.264,AR2=0.034,PP＜0.001).结论:转型冲击能够正向预测
目的:探讨综合医院聘用制护理人员职业倦怠及其相关影响因素.方法:运用李永鑫编制的职业倦怠问卷、艾森克个性问卷、简易应对方式问卷、领悟社会支持量表对342名综合医院聘用制护理人员进行问卷调查.结果:综合医院聘用制护理人员职业倦怠总检出率为54.57％,轻、中、重度比率分别是26.21％、18.15％、10.21％.情感耗竭评分中,大专及以下文化程度的显著高于本科及以上的护理人员(t=2.024,P＜0.05).个人成就感减低的评分中,年龄≥30岁的显著低于年龄＜30岁(t=-2.132,P＜0.05).去个
目的:探讨“七支坐法”冥想训练对慢性分裂症伴有焦虑症状患者的疗效.方法:将54例伴有焦虑症状的精神分裂症患者分为冥想联合药物干预组和药物治疗对照组,采用阳性与阴性症状量表(Positive And Negative Syndrome Scale,PANSS)、汉密尔顿焦虑量表(Hamilton Anxiety Scale,HAMA)量表分别于基线、12周、24周对两组患者进行量表测评,比较其疗效差异.结果:冥想组在随访第24周PANSS总分、阳性评分、阴性评分及一般病理分改善情况优于对照组(F = 142
目的:探讨重性精神疾病管理治疗模式下首发精神分裂症患者复诊情况对其远期预后的影响.方法:抽取重性精神疾病管理治疗模式下首发精神分裂症患者115例,其中复诊规律组88例,停药组(症状消除)5例,复诊不规律组22例,运用阳性与阴性症状量表(PANSS)、自知力与治疗态度问卷(ITAQ)、个人和社会功能评定量表(PSP)、社会支持评定量表(SSRS)、精神分裂症患者生命质量量表(SQLS)评估3组患者远期预后并比较.结果:复诊规律组患者占76.52％,复诊不规律组患者占19.13％,停药组(症状消除)占4.35
目的:探讨新型冠状病毒肺炎(COVID—19)疫情期间前线医护人员家属的心理状况.方法:选取皖南地区某三甲医院227名前线医护人员的家属完成一般情况收集表、应激感受量表(PSS)、一般自我效能感量表(GSES)、心理弹性量表(CD—RISC)、广泛性焦虑量表(GAD-7)和抑郁自评问卷(PHQ-9).结果:227名前线队友家属的GAD-7得分＞4分占51.1％,PHQ-9得分＞4分占44.9％,女性家属的GAD-7、PHQ-9得分均高于男性家属(t=15.83,6.73;P＜0.01).回归分析表明性别、