急诊科相关论文
目的分析认知冲突在急诊科实习护士带教中的应用效果。方法采用类实验研究方法，便利抽样选取南京医科大学附属淮安第一医院急诊科实......
目的开发急诊危重症患者院内分级转运医护评估系统，并探讨其应用效果。方法构建急诊危重症患者院内分级转运医护评估系统，比较系统实......
目的探讨标准化模拟干预对急诊科女性护士医院暴力应对能力的影响。方法选取2020年1月至2020年6月内蒙古林业总医院急诊科工作的36......
目的:探索精益化管理在改善急诊科医患纠纷、提高患者满意度方面的效果和应用价值。方法:选择医院急诊科2017年7月～2019年6月收治的......
目的探讨情景模拟医疗纠纷训练提高急诊科实习医生医患沟通能力的效果。方法选取2020年1月至3月期间我院急诊科实习医生50名作为研......
期刊
目的探讨急诊科护士职业倦怠及其影响因素。方法以本院的150例急诊科护士为对象,通过工作倦怠量表（MBI）中的情绪衰竭、去人性化和个......
目的 探究降钙素原对急诊脓毒症患者早期诊断的临床价值,为急诊脓毒症早期诊断提供依据。方法 选取51例急诊脓毒症患者作为观察组,......
目的:总结分析药品管理规定在急诊科高警示药品规范管理中的应用效果。方法:医院不同时间段急诊科高警示药品管理中采取不同方法,......
本文运用风险管理的理念,从人力资源配置、护理责任心、法律意识、护患沟通诸方面归纳分析了急诊科护理中潜在的危险因素,并从优化......
目的:探讨急诊科医师床旁超声在急性呼吸困难患者中的诊断价值。方法:选取2019年1月至2020年6月因急性呼吸困难来我院急诊科就诊的......
目的针对急诊临终患者应用安宁护理联合心理干预综合护理模式的效果进行了研究。方法选取本院自2019年4月～2021年3月期间100例患者,......
脓毒症是一种源于感染，以炎症反应和免疫功能紊乱为演变特征，表现为多脏器功能障碍且具有高度异质性的综合征。脓毒症生物标志物是指......
目的：调查中医院急诊科中医护理技术开展情况与影响因素，探讨管理对策。方法：通过医院HIS系统汇总医院急诊科2020年7月—2021年6月中......
目的 分析6S护理管理模式在急诊急救仪器管理中的应用效果。方法 回顾性分析2019年1月至2020年12月我院急诊科急救仪器管理情况。2......
在“四证合一”的住院医师规范化培训制度下，传统的研究生导师制度已不适应当前的要求，社会化培养的住培学员进入培训体系缺少上级医......
目的：调查医院急诊科呼吸系统疾病中成药用药情况，促进急诊科中成药合理用药管理。方法：利用随机分层抽样法在急诊科信息管理系统中抽......
目的 分析PDCA管理模式对降低急诊科护理人员针刺伤发生率的效果。方法 选取急诊科护理人员30名，研究时间段为2019年1月—2020年12......
目的：探讨微信平台联合多学科协作随访管理模式在急诊科手外伤术后患者中的应用效果。方法：将急诊科2020年12月～2021年5月收治的120例......
目的 探讨多学科协作（MDT）模式联合优质护理在急诊科中的应用价值。方法 选取2021年1月至2021年12月我院急诊科收治的100例患者，按照......
目的：探讨气道管理对急诊科心肺复苏患者的影响。方法：选取2020年5月—2021年6月于我院急诊科就诊需行心肺复苏患者80例，随机分为观察......
目的 了解北京积水潭医院急诊科护理人员心理应激情况，为制定针对性心理健康干预措施提供参考。方法选择北京积水潭医院急诊科护理......
目的 为针对性提高甘肃省三甲医院急诊科护士的灾害应对能力，本研究对其灾害准备度现状以及相关影响因素进行调查分析。方法 本次研......
目的 探讨改良早期预警评分（MEWS）在急诊胸痛患者预检分诊中的应用效果。方法 选取2020年1—12月就诊于滨州医学院附属医院急诊科的......
背景营养作为一种可干预的重要因素与衰弱的发生密切相关,早期通过营养评价识别衰弱进而逆转其发生对于改善临床结局具有重要意义,......
目的:中国医科大学附属第一医院在创伤中心成立后对急诊科医护人员开展了高级创伤生命支持（Advanced trauma life support,ATLS）培训......
目的:本研究以知信行理论为基础构建《不同级别医院急诊科医护人员氧疗知信行现状调查问卷》,为评估医护人员关于氧疗的知识、态度......
目的：探讨绿色通道流程信息化管理在急诊科患者抢救临床效果和对护理满意度的影响。方法：选取2019年11～2020年5月实施急诊科常规护理......
目的 调查急诊科护士的体面劳动感知现状并分析其影响因素。方法 选取河南省二级及以上医院的384名急诊科护士为研究对象，采用一般......
目的 研究急诊科低年资护士心理弹性与自我效能感、心理健康、职业倦怠、工作压力的关系及其中介效应。方法 以2019年1月—2020年1......
目的 了解绵阳市三级甲等医院急诊科医务人员职业倦怠现状及其与工作场所心理暴力和心理授权的相关性。方法 采用便利抽样法，于2021......
本文围绕急诊科终末期患者护理伦理困境，描述了伦理困境与伦理原则的关系，综述了急诊科护理伦理困境常见情境及应对策略，以期为护理管......
目的 调查上海市急诊科男护士的心理韧性、工作压力和职业认同感水平，并探讨急诊科男护士心理韧性与工作压力及职业认同感之间的关......
目的探讨全员分层带教结合PBL教学在急诊科护理实习带教中的应用。方法将2019年2月至2020年8月在空军军医大学第一附属医院急诊科......
目的探讨以目标为导向的分级责任制在急诊科规培带教中的实践效果。方法选取2019年3月至2019年8月在复旦大学附属华山医院急诊科轮......
目的:调查急诊科护士胜任力的现状并对其影响因素进行分析。方法:采用便利抽样法,选取内蒙古自治区呼和浩特市3所三级甲等医院急诊......
目的：调查医院急诊科和老年科中医护理技术开展情况及相关影响因素，并给出相应的管理对策。方法：对医院急诊科和老年科2019年6月—202......
目的 探究我国中部地区急诊科医生离职意向的现状及其影响因素。方法 于2018年7—8月，对我国中部6省的急诊科医生进行结构化问卷调......
目的了解急诊发展新形势下急诊护士工作主要压力源情况,分析其影响因素,并探讨相关的应对方式,为管理者能有效帮助护士减轻工作压......
目的本研究旨在循证的基础上,以“结构-过程-结果”三维质量模型为理论依据,运用德尔菲法和层次分析法构建一套科学、合理、适用的......
