浅析企业管理中的有效激励组合

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激励从管理学角度来讲就是激励热情,调动人的积极性。实践证明,运用科学有效的激励,可提高人的主观能动性,激发人的内在潜能,从而提高生产力。而将相对应的激励方式结合起来运用,会更加显化激励的作用,从而提高整个团队的战斗力。
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