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班主任是班级的组织者、教育者和管理者,是学生心灵的塑造者,是学生健康成长的导师和领路人。班主任工作具有很强的艺术性,处处充满艰辛和挑战,尤其是在教改向更深层次发展的今天,班主任工作更注意操作的科学性、合理性、人文性。否则班主任工作将事倍功半,达不到预期的教育目的,甚至会适得其反。因此,班主任在工作时应及时替换陈旧的理念,代之以符合时代精神的、操作性极强的、科学的新理念。每位班主任应时刻铭记:“人不能两次踏进同一条河流。”班主任工作也像哲理一样,没有现成的、既定的方法可照抄照搬,只能因校情、地情、班情而定。十几年的班主任工作实践,我深深认识到这项工作,简单中透着复杂,苦累中收获着快乐。综合诸多因素,班主任应时时围绕“勤、情、和、爱”开展班级工作,这样才能得心应手,游刃有余,成绩斐然。
一、要“以勤为先、率先垂范”,反对“事无巨细、包办代替”。
班主任在工作时,应想在学生之前,忧在学生之前,以勤为先,率先垂范,处处注重培养学生良好的行为习惯。这一过程应有一定的阶段性,如:“开学前三周”、“放学前三周”、“期中后两周”这三个阶段是关键。班主任在工作中要对症下药,以勤为先,“走在学生之前,走在学生之后”,努力做到无处不在,无时不在,融入其中,事必躬亲,用自己的行动感化学生,让学生自觉不自觉地体会到这是一种人格魅力。这样学生自然会在自己的行动中效法、模仿,如此良好行为习惯的养成则水到渠成,根本用不着“反复重复”、“啰唆强调”。若学生良好行为习惯已经养成,则应大胆放开手脚,任命班委,让其自主管理班内事务。坚决反对抓住不放,继续沿用“关键”阶段的方法,包办代替,这样一定会使学生养成依赖心理,缺乏自信,导致班主任工作重上加重,繁而又繁,千头万绪,乱上加乱。
二、要“以情感人、晓之以理”,反对“高高在上、责难谩骂”。
当代的学生接受信息的渠道广,知识储备量大,思维敏捷,行为超前,法律意识强,任性,好强。因此班主任要分析、揣摩学生的特点,因地制宜,因材施教。要走进学生,置身其中,仔细倾听,耐心品味,细细咀嚼,找出错误,指出不足,动之以情,晓之以理。真正让正确的行动在情感深处打动学生,让文明的语言在心灵深处感染学生。值得强调的是“走进”,班主任不仅和学生在空间距离上要走进,更要走进学生的心灵。班主任要切实重视与学生的沟通,本着“你的心事我愿意倾听”的态度,蹲下身子与学生说话,善于引导,真正走进学生的心灵,用真情感动学生。坚决反对事无大小,事无轻重,便横加指责,责难谩骂,大道理一大堆,大批判长时间进行,这样势必造成学生的逆反心理,拉大学生与班主任之间的距离,并产生鸿沟。这样班主任怎能正确把握学生心理?怎能了解学生、研究学生?怎能很好地驾驭班级,预见并防止一些“恶性事件”的发生呢?
三、要“和谐管理、民主管理”,反对搞“一言堂”。
当今社会,文明、和谐的理念已深入人心,作为人类灵魂的工程师的教师,特别是班主任更应在工作中注重运用和谐、民主的管理方法。每一个规章的制定,每一个表彰的形成,每一个活动的开展,都应是民主的结晶。班主任应特别注意放“权”给学生,让学生自主管理班级事务。班内的任何一项活动,都由学生集体讨论形成,因为他们是班规的主人、班级的主人、活动的主人。班集体的凝聚力、文明之风便形成,班主任的威信自然建立,同学之间的关系和谐了,师生之间的距离拉近了,文明的班集体形成了。若班主任处处凌驾于学生之上,显示自己的威严、威风,无视学生、无视班级,自己说了算,搞“一言堂”,便会严重远离学生,脱离班集体,如此自然拉大了教师与学生的距离,教师就会成为“孤家寡人”,学生逆反情绪、扭曲的性格就会形成,这样的班集体一定是一盘散沙,凝聚力荡然无存,文明和谐的班级怎能形成?
四、要“热爱生命、尊重人格”的教育,反对一味“名次教育、升学教育”。
近年来,学生自残的比例明显上升,恶性事件时有发生,究其原因,除了家庭的溺爱和心理方面的问题之外,还与生命教育的缺失有很大的关系。血的教训告诉我们,引导学生走出生命的误区,教育他们热爱生命,尊重人格,树立积极向上的人生观,健全的人格教育已刻不容缓。因此,班主任要有正确的观念,明白生命教育是现代教育不可缺失的一部分,要确实把它当做自己的职责来做,时刻告诫学生热爱生命、珍惜生命。班主任应以热爱之心、尊重之心、关怀之心走进学生,与学生分享自己对生命的情感和体会,教育学生具备正确的价值观、人生观、生死观,让学生有尊严、有责任、有爱心、有创意地生活。只有树立起关注生命、热爱生命、尊重生命的价值观,学生才会形成健全、完善的人格。
总之,只有紧跟时代的步伐,适应新情况,构建新理论,解决新问题,借鉴他人先进的管理理念,及时研究学生的心理,随时调整方法、策略,因地制宜、因材施教,班主任工作才会卓有成效,水到渠成。
一、要“以勤为先、率先垂范”,反对“事无巨细、包办代替”。
班主任在工作时,应想在学生之前,忧在学生之前,以勤为先,率先垂范,处处注重培养学生良好的行为习惯。这一过程应有一定的阶段性,如:“开学前三周”、“放学前三周”、“期中后两周”这三个阶段是关键。班主任在工作中要对症下药,以勤为先,“走在学生之前,走在学生之后”,努力做到无处不在,无时不在,融入其中,事必躬亲,用自己的行动感化学生,让学生自觉不自觉地体会到这是一种人格魅力。这样学生自然会在自己的行动中效法、模仿,如此良好行为习惯的养成则水到渠成,根本用不着“反复重复”、“啰唆强调”。若学生良好行为习惯已经养成,则应大胆放开手脚,任命班委,让其自主管理班内事务。坚决反对抓住不放,继续沿用“关键”阶段的方法,包办代替,这样一定会使学生养成依赖心理,缺乏自信,导致班主任工作重上加重,繁而又繁,千头万绪,乱上加乱。
二、要“以情感人、晓之以理”,反对“高高在上、责难谩骂”。
当代的学生接受信息的渠道广,知识储备量大,思维敏捷,行为超前,法律意识强,任性,好强。因此班主任要分析、揣摩学生的特点,因地制宜,因材施教。要走进学生,置身其中,仔细倾听,耐心品味,细细咀嚼,找出错误,指出不足,动之以情,晓之以理。真正让正确的行动在情感深处打动学生,让文明的语言在心灵深处感染学生。值得强调的是“走进”,班主任不仅和学生在空间距离上要走进,更要走进学生的心灵。班主任要切实重视与学生的沟通,本着“你的心事我愿意倾听”的态度,蹲下身子与学生说话,善于引导,真正走进学生的心灵,用真情感动学生。坚决反对事无大小,事无轻重,便横加指责,责难谩骂,大道理一大堆,大批判长时间进行,这样势必造成学生的逆反心理,拉大学生与班主任之间的距离,并产生鸿沟。这样班主任怎能正确把握学生心理?怎能了解学生、研究学生?怎能很好地驾驭班级,预见并防止一些“恶性事件”的发生呢?
三、要“和谐管理、民主管理”,反对搞“一言堂”。
当今社会,文明、和谐的理念已深入人心,作为人类灵魂的工程师的教师,特别是班主任更应在工作中注重运用和谐、民主的管理方法。每一个规章的制定,每一个表彰的形成,每一个活动的开展,都应是民主的结晶。班主任应特别注意放“权”给学生,让学生自主管理班级事务。班内的任何一项活动,都由学生集体讨论形成,因为他们是班规的主人、班级的主人、活动的主人。班集体的凝聚力、文明之风便形成,班主任的威信自然建立,同学之间的关系和谐了,师生之间的距离拉近了,文明的班集体形成了。若班主任处处凌驾于学生之上,显示自己的威严、威风,无视学生、无视班级,自己说了算,搞“一言堂”,便会严重远离学生,脱离班集体,如此自然拉大了教师与学生的距离,教师就会成为“孤家寡人”,学生逆反情绪、扭曲的性格就会形成,这样的班集体一定是一盘散沙,凝聚力荡然无存,文明和谐的班级怎能形成?
四、要“热爱生命、尊重人格”的教育,反对一味“名次教育、升学教育”。
近年来,学生自残的比例明显上升,恶性事件时有发生,究其原因,除了家庭的溺爱和心理方面的问题之外,还与生命教育的缺失有很大的关系。血的教训告诉我们,引导学生走出生命的误区,教育他们热爱生命,尊重人格,树立积极向上的人生观,健全的人格教育已刻不容缓。因此,班主任要有正确的观念,明白生命教育是现代教育不可缺失的一部分,要确实把它当做自己的职责来做,时刻告诫学生热爱生命、珍惜生命。班主任应以热爱之心、尊重之心、关怀之心走进学生,与学生分享自己对生命的情感和体会,教育学生具备正确的价值观、人生观、生死观,让学生有尊严、有责任、有爱心、有创意地生活。只有树立起关注生命、热爱生命、尊重生命的价值观,学生才会形成健全、完善的人格。
总之,只有紧跟时代的步伐,适应新情况,构建新理论,解决新问题,借鉴他人先进的管理理念,及时研究学生的心理,随时调整方法、策略,因地制宜、因材施教,班主任工作才会卓有成效,水到渠成。