略论组织文化的功能——以西南航空公司和安然有限公司为例

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由美国西南航空公司成功和安然有限公司失败的案例分析组织文化的功能。强调以人为本和合作精神为核心的组织文化是美西南航成功的关键因素;而过分注重眼前利益和缺乏诚信,则是安然失败的直接原因。组织是否重视建设良好的组织文化直接关系到组织的成败。
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