论文部分内容阅读
在当前的经济市场条件下，煤矿企业要想得到更好的发展，除了要不断引进先进技术和设备以外，最重要的是要引进先进的管理机制，尤其是在人力资源管理方面，更是要与时俱进，结合企业实际情况，创新管理机制，开发新型人才，构建长效激励机制。现本文就主要通过分析煤矿企业人力资源管理中存在的问题，来探讨其科学的开发人才方法和如何构建激励机制的问题。