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人力资源管理专业是理论与实践相结合的专业,为了避免该专业人才培养与现实需求脱钩,校企合作是关键,人才协同培养既可以避免毕业生就业压力大、就业难的状况出现,又可以使学生专业性和应用性相结合,提高学生的综合能力,为学生未来发展打下坚实的基础。
校企合作背景下高校人力资源管理专业人才协同培养探究
【摘 要】
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人力资源管理专业是理论与实践相结合的专业,为了避免该专业人才培养与现实需求脱钩,校企合作是关键,人才协同培养既可以避免毕业生就业压力大、就业难的状况出现,又可以使学生专业性和应用性相结合,提高学生的综合能力,为学生未来发展打下坚实的基础。
【机 构】
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昭通学院
【出 处】
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中外企业文化
【发表日期】
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2021年04期
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