联合作战人才提升核心竞争力

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“核心竞争力”一词,最早由美国著名战略管理学家K·普拉哈拉德和G·哈默于1990年5月在他们的经典论文《公司的核心能力》中首次提出,并将其定义为技能与竞争力的集合。对军事实践活动而言,战争的对抗行为和特殊环境,要求任何一个武装集团必须格外关注自身在军事领域的竞争能力,最大程度上拥有和发挥对手难以模仿、转移和实 The term “core competence” was first proposed by K Prahalad and G. Hammer, famous strategists of the United States, in their classic essay “The Core Competence of a Company” in May 1990, It is defined as a collection of skills and competencies. As far as military practice is concerned, the war’s confrontation and special circumstances require that any armed group must pay special attention to its own competitiveness in the military field, and should, to the greatest extent, own and exploit its opponents’ difficulties in imitating, transferring and practicing
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