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第一部分
（一）简介
TVET系统在培养青年和成人的技能方面起着重要作用，这些技能是就业、从事体面工作、创业和终身学习所必需的。在当前发展环境中，TVET能够培养青年进入职场所必需的技能，包括自我创业所需技能；提升青年和成人对于公司和社区不断变化的技能需求的反应能力，提高生产率和工资水平；减少限制青年和成人进入职场的障碍。
在TVET落实可持续发展教育理念，能够扩展机构的可持续发展范围，为社区和利益攸关方的能力构建创造更多机会，从而促进TVET机构的转型。实际上，在TVET领域落实可持续发展教育理论，为培养青年和成人的技能提供了一种更有效的工具。这些技能包括向绿色经济和绿色社会过渡需要的知识和能力，是青年和成人适应不断变化的工作世界所必须具备的。因此，落实可持续发展教育理念，对于TVET机构实现教育和培训无数个体达到上述要求的目标来说，至关重要。
（二）TVET机构必须参与绿化进程的原因
在向低碳经济和气候韧性发展的社会转型过程中，TVET起着重要作用。该作用是通过发挥TVET的传统功能来实现的，其传统功能主要包括两个方面：一是为职业领域培养学习者，二是提升学习者对工作世界的参与率。这些传统功能正承担着新的期望：
1. TVET教育和培训人们以适应可持续发展社会的人才需求
人类活动和工作场所的工作都需要以可持续发展和环保的方式进行。由于过去很多人类活动并未做到这一点，因此，必须对个人消费和工作中的一些陋习进行调整，同时必须开发新的活动领域来取代那些不环保的活动。他们对创建一个更加可持续发展的社会是至关重要的。例如，发展技能、促进技术研究，可以尽可能地避免不可替代原材料的使用、促进废物回收利用、尽量减少能源消耗、避免环境污染。通过职业教育和培训开发创业学习的机会，也可能会带来可持续发展的企业和服务于全社会共同利益的社会企业的创建。
2. 使TVET增加更多投入以适应可持续的劳动力市场规范
整个经济领域中遍布大量的TVET毕业生。很多就业部门都是依据覆盖部门运作的标准进行管理的，而且很多工作岗位都有明确的技能标准。通常，很多人参与TVET都是为了获得规范的职业或工作所需要的技能水平或资格，为此，有关部门制定了必备技能的能力水平标准。劳动力市场条例覆盖广义上的运营（尽管在不同国家和部门之间有所不同），除了涵盖人员资格以外，还涉及许多经济活动的管理。不幸的是，很多现行的条例和标准都是始于可持续发展理念成为大众共识之前的时代，并且目前仍没有得到充分发展以达到向绿色经济转型的需求。当使用原材料、制造废物和排放在一定程度上对环境造成不必要伤害的这种模式明显不可持续的时候，现行条例和标准甚至可以帮助维持“一切正常”的运营模式、工作流程和方法。
3. 逐渐灌输发展绿色文化的意识和动机
学习机构的教职员工和学生尚未达到了解“为了实现可持续发展，需要改变什么”的程度。即使他们了解了这些问题，他们也可能没有动力去参与一个更大的变革议程，而该变革议程需要通过集体行动才能实现。首先，必须确保他们认识到经济和社会的变化，这对实现可持续发展来说是必需的。其次，必须使他们能够根据这些变化采取相应措施。构建绿色议程，并作为机构的行为规范，可以推进集体行动。阻碍或减缓变化的因素，可以结合共同的目标、强化的动机和集体行动进行处理，从而呈现良好的实践效果。这为建立一种新的文化，并为那些参与者提供引导，从而真正带来变化铺平了道路。
TVET机构的绿化不仅能为正常的机构发展过程增加价值，而且能够促进学习型社区和持续发展社区的进步。
（三）投资TVET的绿化进程
在关于《可持续发展目标》和“气候变化协议”的政治承诺公布之后，全球发展势头已经形成。很明显，在向绿色经济过渡的过程中，政治和环境的绿色化是其重要部分。然而，经济和社会的绿色化转型需要进一步探索。投资于TVET的绿化，有坚实的基础吗？
知识只是教育和培训的内容之一。广泛的技能也同样是教育和培训的重要内容。这些技能超越了自身的具体职能，还能增加就业机会、建立可持续的生活方式、推动可持续发展的企業和自我创业的发展。需要注意的是，解决学习者更广泛的问题，比如他们对终身学习的责任意识、提升他们的技能和学习职场礼仪等，也有助于提升他们的整体幸福感。
在TVET机构的绿化过程中，了解可持续发展教育的核心原理、投资TVET绿化进程的原因、技能需求以及投资TVET的潜在回报，是指导该过程重要的第一步。
投资TVET的绿色化是必要的，原因如下：从社会和经济的角度来看，绿化的TVET能够提高工人的就业能力和企业的生产力。掌握了绿色职业所需的知识、技能和能力的工人，比不具备这些素质的人更能胜任绿色职业。如果工作流程发生变化的时候，失业的工人可以得到重新培训并提高技能，那么他们就可以在其他部门重新就业，从而减少他们找到新工作和企业填补新岗位所需的时间。而且，劳动力市场中的弱势群体（年轻人、妇女、残疾人、农村社区和其他弱势群体）需要有针对性的支持以培养他们的知识和技能，从而适应绿色工作的需要。投资培训以帮助弱势群体获得专业技能，将使他们能够参与到向绿色经济过渡的相关活动中。
小结
● 绿化TVET可以帮助开发出更环保的生产方法；
● 一名“绿色化”的工人是一名更称职的工人；
● “绿色化”的劳动力将提高企业的盈利能力；
● 各国政府需要通过提供新兴绿色产业所需的技能，来抓住创造就业的潜在机会；
● 劳动力市场中的弱势群体（年轻人、妇女、残疾人、农村社区和其他弱势群体）需要有针对性的支持以培养他们的知识和技能，从而适应绿色工作的需要。
TVET的作用
TVET的作用在于：确保人们所掌握的知识、技能和能力能使他们为发展绿色经济做出贡献，并确保他们在其生活的其他领域切实开展可持续发展实践。绿色经济可以带来更好的人类福祉和社会公平，同时可以极大减少环境危机和生态威胁。如果我们要朝着可持续发展的社会前进，明确上述几点至关重要。
（一）简介
TVET系统在培养青年和成人的技能方面起着重要作用，这些技能是就业、从事体面工作、创业和终身学习所必需的。在当前发展环境中，TVET能够培养青年进入职场所必需的技能，包括自我创业所需技能；提升青年和成人对于公司和社区不断变化的技能需求的反应能力，提高生产率和工资水平；减少限制青年和成人进入职场的障碍。
在TVET落实可持续发展教育理念，能够扩展机构的可持续发展范围，为社区和利益攸关方的能力构建创造更多机会，从而促进TVET机构的转型。实际上，在TVET领域落实可持续发展教育理论，为培养青年和成人的技能提供了一种更有效的工具。这些技能包括向绿色经济和绿色社会过渡需要的知识和能力，是青年和成人适应不断变化的工作世界所必须具备的。因此，落实可持续发展教育理念，对于TVET机构实现教育和培训无数个体达到上述要求的目标来说，至关重要。
（二）TVET机构必须参与绿化进程的原因
在向低碳经济和气候韧性发展的社会转型过程中，TVET起着重要作用。该作用是通过发挥TVET的传统功能来实现的，其传统功能主要包括两个方面：一是为职业领域培养学习者，二是提升学习者对工作世界的参与率。这些传统功能正承担着新的期望：
1. TVET教育和培训人们以适应可持续发展社会的人才需求
人类活动和工作场所的工作都需要以可持续发展和环保的方式进行。由于过去很多人类活动并未做到这一点，因此，必须对个人消费和工作中的一些陋习进行调整，同时必须开发新的活动领域来取代那些不环保的活动。他们对创建一个更加可持续发展的社会是至关重要的。例如，发展技能、促进技术研究，可以尽可能地避免不可替代原材料的使用、促进废物回收利用、尽量减少能源消耗、避免环境污染。通过职业教育和培训开发创业学习的机会，也可能会带来可持续发展的企业和服务于全社会共同利益的社会企业的创建。
2. 使TVET增加更多投入以适应可持续的劳动力市场规范
整个经济领域中遍布大量的TVET毕业生。很多就业部门都是依据覆盖部门运作的标准进行管理的，而且很多工作岗位都有明确的技能标准。通常，很多人参与TVET都是为了获得规范的职业或工作所需要的技能水平或资格，为此，有关部门制定了必备技能的能力水平标准。劳动力市场条例覆盖广义上的运营（尽管在不同国家和部门之间有所不同），除了涵盖人员资格以外，还涉及许多经济活动的管理。不幸的是，很多现行的条例和标准都是始于可持续发展理念成为大众共识之前的时代，并且目前仍没有得到充分发展以达到向绿色经济转型的需求。当使用原材料、制造废物和排放在一定程度上对环境造成不必要伤害的这种模式明显不可持续的时候，现行条例和标准甚至可以帮助维持“一切正常”的运营模式、工作流程和方法。
3. 逐渐灌输发展绿色文化的意识和动机
学习机构的教职员工和学生尚未达到了解“为了实现可持续发展，需要改变什么”的程度。即使他们了解了这些问题，他们也可能没有动力去参与一个更大的变革议程，而该变革议程需要通过集体行动才能实现。首先，必须确保他们认识到经济和社会的变化，这对实现可持续发展来说是必需的。其次，必须使他们能够根据这些变化采取相应措施。构建绿色议程，并作为机构的行为规范，可以推进集体行动。阻碍或减缓变化的因素，可以结合共同的目标、强化的动机和集体行动进行处理，从而呈现良好的实践效果。这为建立一种新的文化，并为那些参与者提供引导，从而真正带来变化铺平了道路。
TVET机构的绿化不仅能为正常的机构发展过程增加价值，而且能够促进学习型社区和持续发展社区的进步。
（三）投资TVET的绿化进程
在关于《可持续发展目标》和“气候变化协议”的政治承诺公布之后，全球发展势头已经形成。很明显，在向绿色经济过渡的过程中，政治和环境的绿色化是其重要部分。然而，经济和社会的绿色化转型需要进一步探索。投资于TVET的绿化，有坚实的基础吗？
知识只是教育和培训的内容之一。广泛的技能也同样是教育和培训的重要内容。这些技能超越了自身的具体职能，还能增加就业机会、建立可持续的生活方式、推动可持续发展的企業和自我创业的发展。需要注意的是，解决学习者更广泛的问题，比如他们对终身学习的责任意识、提升他们的技能和学习职场礼仪等，也有助于提升他们的整体幸福感。
在TVET机构的绿化过程中，了解可持续发展教育的核心原理、投资TVET绿化进程的原因、技能需求以及投资TVET的潜在回报，是指导该过程重要的第一步。
投资TVET的绿色化是必要的，原因如下：从社会和经济的角度来看，绿化的TVET能够提高工人的就业能力和企业的生产力。掌握了绿色职业所需的知识、技能和能力的工人，比不具备这些素质的人更能胜任绿色职业。如果工作流程发生变化的时候，失业的工人可以得到重新培训并提高技能，那么他们就可以在其他部门重新就业，从而减少他们找到新工作和企业填补新岗位所需的时间。而且，劳动力市场中的弱势群体（年轻人、妇女、残疾人、农村社区和其他弱势群体）需要有针对性的支持以培养他们的知识和技能，从而适应绿色工作的需要。投资培训以帮助弱势群体获得专业技能，将使他们能够参与到向绿色经济过渡的相关活动中。
小结
● 绿化TVET可以帮助开发出更环保的生产方法；
● 一名“绿色化”的工人是一名更称职的工人；
● “绿色化”的劳动力将提高企业的盈利能力；
● 各国政府需要通过提供新兴绿色产业所需的技能，来抓住创造就业的潜在机会；
● 劳动力市场中的弱势群体（年轻人、妇女、残疾人、农村社区和其他弱势群体）需要有针对性的支持以培养他们的知识和技能，从而适应绿色工作的需要。
TVET的作用
TVET的作用在于：确保人们所掌握的知识、技能和能力能使他们为发展绿色经济做出贡献，并确保他们在其生活的其他领域切实开展可持续发展实践。绿色经济可以带来更好的人类福祉和社会公平，同时可以极大减少环境危机和生态威胁。如果我们要朝着可持续发展的社会前进，明确上述几点至关重要。