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如何认识和防范中央企业经营者的职业道德风险一直是深化国有企业改革q-的一个重大难题，科学地解决这一问题有重大理论和现实意义。文章运用委托——代理理论的基本框架，分析了央企经营者职业道德风险的成因，并在此基础上提出了解决这些矛盾的对策，以期为国有资产管理部门防范中央企业经营者的职业道德风险提供理论参考。