【摘 要】
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公司部分管理层提出薪酬改革,得到了公司CEO的默许,这等于把矛头直接指向董事长。董事长在正式场合必须面对这种直接质疑,那么,他如何处理这一事关公司发展大局的高管涨薪事
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公司部分管理层提出薪酬改革,得到了公司CEO的默许,这等于把矛头直接指向董事长。董事长在正式场合必须面对这种直接质疑,那么,他如何处理这一事关公司发展大局的高管涨薪事件?
Some management company proposed pay reform, the company’s CEO’s acquiescence, which is tantamount to spearhead directly to the chairman. Chairman of the formal occasions must face this kind of direct questioning, then, how he dealt with the development of the company’s executive pay rise event?
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