暖冬遐思

来源 :冶金企业文化 | 被引量 : 0次 | 上传用户:chinaoristand
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
冬天是沉寂的日子,秋风将满眼的浓萌削减成残淡的枯黄,让飞舞的落叶踏出季节的旋律。冬日也渐渐滑向浓郁的深沉中,把晚上的黑暗磨的长长的,让人们在梦里追寻不可企及的愿望。 Winter is a quiet day, the autumn wind will be full of eyes thick Meng cut into a faint yellow, so that the deciduous leaves flying season out of the melody. Winter is gradually sliding into the rich deep, the dark night wear long, so that people in the dream to pursue an unattainable desire.
其他文献
近年来,武钢加大了对企业文化建设的组织领导力度,成立了由公司总经理和党委书记任主任,公司各职能部门任成员的企业文化建设推进委员会,形成了公司党政领导挂帅、企业文化部
这是一个篮球场,设备颇显陈旧.但在这样一个小县城里,能有这样一个篮球场,已实属不易了.少年们当年许下的诺言,将在这里实现.rn一rn萧平是一位篮球运动员,在他们那支篮球队里
今天的企业要赢得市场,仅靠提高产品质量是不够的。在大多数商品过剩的社会,用户往往从追求商品本身的价值,逐渐过渡到对自身和社会价值的追求,对商品选择和购买行为起作用的
攀成钢公司是由均有四十多年历史的原成都无缝钢管公司和成都钢铁厂跨区域重组成立的大型企业。重组前各自企业及职工都形成了自己的文化传 Pan-Chengdu Steel Company is a
曹操的用人之道在历史上非常著名,在建安十五年(210年)后三颁求贤令招致非议。但“唯才是举”一词绝不能概括其用人之道。本文从人力资源角度出发,试以几个典型人物案例对比说明
当前,经济社会的发展,要求企业管理逐步由“钢性”向“柔性”转变,由“物质化”向“人性化”转变。利用有效沟通营造企业内部的“和谐”文化,进而使企业自上而下,由内而外,形
正确理解企业文化软实力的概念软实力的概念,源起国家和企业之间的竞争力研究,是国家和企业为了在竞争中取胜,不断挖掘自身的潜能,以提升组织的综合竞争力。 A Correct Unde
邢钢炼铁厂是邢钢主体生产厂之一。炼铁厂党总支下设党支部11个,党员301名。2007年以来,党总支紧密结合生产经营和“四创”活动要求,创造性地开展了党员和谐岗位创建活动,充
[摘要]自发性学习是幼儿天然的且十分有效的学习方式。导引性学习是幼儿在教师引导下后天形成的学习方式。本文揭示了幼儿入园后由学习方式转变所导致的一系列问题,并阐述了可能的解决途径。  [关键词]学习方式;自发性学习;导引性学习;解决途径  随着生活环境的改变,人园后幼儿的学习方式逐步从“自发性学习”向“导引性学习”转变。由于教育训练等人为因素的影响,这种转变可能导致幼儿出现既不能运用原有的自发性学习
求真务实,是思想政治研究工作的生命。从目前许多企业思想政治工作的状况来看,虽然不乏实效卓著的典范,但也存在不少流于形式的状况,主要表现在组织力度不够,务虚大于务实,会