论文部分内容阅读
【摘要】各国文化价值理念之间的差别是阻碍国际商务管理的进行的一大阻碍，为使企业之间相互理解，需要对两国之间的文化理念进行详细的了解。本文通过阐述文化价值理念与国际商务管理的概念，从多方面对文化价值区别上的体现带来的问题以及解决办法进行介绍，以期文章能够对国际商务的管理起到微薄的作用。
【关键词】文化价值理念；国际商务管理；作用
【作者简介】侯雯静（1988.11-），女，汉族，陕西西安人，西安石油大学助教，硕士研究生，研究方向：大学英语。
引言
随着国际化进程的日益加快，国际化商务的进程也日益加快。企业管理者在开展海外业务时发现了一个十分特殊的问题，即国家之间的文化差异。这些文化差异成为了阻碍企业进一步发展的障碍，因此，关于文化价值理念的理解对于提升国际商务管理工作的程度上有着十分重要的影响。
一、文化价值理念与国际商务管理
1.文化价值理念的含义。文化价值理念是一种用以形容当前的国家、民族等的思想发展过程的一个十分具有时代意义的理念。这个理念是具有发展性的，是当前这个文化圈内的社会发展状况的写实。文化价值理念指导着该文化圈内的人的思想模式和行为方式，具有一定的实用意义。
2.国际商务管理的概念。国际商务活动是在各个国家之间进行的服务、商品、生产和知识产权的转让等交易的活动，国际商务管理则是在从事国际商务活动的过程中对市场风险等进行分析，并从中寻找突破点以及进行商务决策等的一种管理办法，随着世界贸易的逐渐兴起，国际商务的涵盖范围也越来越广泛。
二、国际商务管理过程中文化价值区别的体现
1.各国的企业管理办法上的区别。各个国家由于文化上带来的差异，其企业的管理模式也不尽相同，因此在进行国际商务管理的过程中会遇见许多问题和困难，比如法国在周六周日连便利商店都不会开门，在休息日绝对不会接任何有关于工作的问题，这种文化上差异的也会在与其他国家打交道时出现。
2.各国企业文化差异上带来的区别。在企业文化上，国内的每个企业的企业文化都不尽相同，更遑论国外企业。比如著名的游戏软件公司育碧公司，其上班方式是自由制，随时可以去上班，完成了任务随时可以走，在办公区域内甚至还可以打台球，这对于我国的传统公司而言是难以想象的。
3.各国政治因素方面带来的区别。由于政治体系不同的原因，在与他国的企业打交道時，要注意相关的商业政策，由于政策的不同，或是对于政策不了解而在交易过程中出现纰漏或是被堆放占据了贸易制高点而导致了企业的亏损是得不偿失的。
4.各国的风俗文化差异方面的区别。各个国家有着不同的文化。在接触异国人时首先就要注意其文化差异。就像印度人在确定某些事情时不是点头而是摇头，伊斯兰国家的人不会吃猪肉制品等，一旦没有注意就会引起商业伙伴的不愉快，导致交易不顺利或是失败。
5.各国企业的决策方式上的区别。各个国家由于多种原因导致的决策原因问题上，有些企业采用董事会议制，必须通过全体董事进行决策后才能进行商业活动，有些企业是企业负责人直接参与商业活动，并有权利直接进行商业决策，每种决策方式不同也会在不同程度上影响企业之间的贸易往来。
三、重视文化价值理念在国际商务管理中的作用
1.能够提升企业的口碑。一个重视文化差异并且能够对合作伙伴以礼相待的企业能够为自己的企业提升知名度以及口碑。由于能够进行跨国贸易的企业大多都在本国或当地有些许知名度和影响力。从文化差异方面入手，对企业本身的口碑的提升也有一定的作用。
2.能够推进工作的进展。对商业伙伴的文化表示认同和理解，并以双方所处的主客关系来用规范的商业礼仪和文化认同来推进企业之间的关系，同时及时对交易伙伴的文化进行理解能够避免在进行贸易协商时因为文化差异而出现认知偏差导致工作无法顺利推进。
3.能够拉近双方的关系。重视双方的文化价值理念，从而将双方之间的距离感消除。在进行跨国贸易的过程中，由于双方的文化、企业均不相同，在进行商业活动的过程中总会保持一个互不信任的态度，这对于商业活动的展开也十分不利，因此消除双方的疏远感对于拉近双方关系，促进商业活动的顺利进展有着十分重要的作用。
4.能够消除政策的影响。对于各国的商业政策进行详细的了解，能够帮助企业在进行商业活动时免于误触政策的黑色地带，从而使交易过程更加安全顺利。通过对相关政策进行了解，也能够帮助自身企业了解相关的政策，借鉴他国的应对手段，从而更加顺利地进行国际贸易。
5.能够加快决策的进程。在不同的国家进行商业活动时，要注意当地的文化价值理念。要尊重当地的企业特点，对他人企业的决策过程充分认同，并不加以干涉，使企业间的决策进程加快，从而促成企业间交易的顺利进行。
四、结束语
在企业之中，为使企业在国际商务管理之中养成良好的文化价值理念，企业本身必须要提升自身的整体文化素质，特别是企业的管理者，应当加强自身的文化素养，提升自身对合作方文化的了解程度，并有能力处理好在合作过程中双方因文化差异而出现的问题，使企业在国际商务问题的处理上能够得心应手。
参考文献：
[1]邢莹.国际商务管理中文化价值观的作用[J].中国商论，2017 （25）：69-70.
[2]张蓓.浅谈文化价值理念在国际商务管理中的作用[J].金融经济， 2016（08）：127-128.
【关键词】文化价值理念；国际商务管理；作用
【作者简介】侯雯静（1988.11-），女，汉族，陕西西安人，西安石油大学助教，硕士研究生，研究方向：大学英语。
引言
随着国际化进程的日益加快，国际化商务的进程也日益加快。企业管理者在开展海外业务时发现了一个十分特殊的问题，即国家之间的文化差异。这些文化差异成为了阻碍企业进一步发展的障碍，因此，关于文化价值理念的理解对于提升国际商务管理工作的程度上有着十分重要的影响。
一、文化价值理念与国际商务管理
1.文化价值理念的含义。文化价值理念是一种用以形容当前的国家、民族等的思想发展过程的一个十分具有时代意义的理念。这个理念是具有发展性的，是当前这个文化圈内的社会发展状况的写实。文化价值理念指导着该文化圈内的人的思想模式和行为方式，具有一定的实用意义。
2.国际商务管理的概念。国际商务活动是在各个国家之间进行的服务、商品、生产和知识产权的转让等交易的活动，国际商务管理则是在从事国际商务活动的过程中对市场风险等进行分析，并从中寻找突破点以及进行商务决策等的一种管理办法，随着世界贸易的逐渐兴起，国际商务的涵盖范围也越来越广泛。
二、国际商务管理过程中文化价值区别的体现
1.各国的企业管理办法上的区别。各个国家由于文化上带来的差异，其企业的管理模式也不尽相同，因此在进行国际商务管理的过程中会遇见许多问题和困难，比如法国在周六周日连便利商店都不会开门，在休息日绝对不会接任何有关于工作的问题，这种文化上差异的也会在与其他国家打交道时出现。
2.各国企业文化差异上带来的区别。在企业文化上，国内的每个企业的企业文化都不尽相同，更遑论国外企业。比如著名的游戏软件公司育碧公司，其上班方式是自由制，随时可以去上班，完成了任务随时可以走，在办公区域内甚至还可以打台球，这对于我国的传统公司而言是难以想象的。
3.各国政治因素方面带来的区别。由于政治体系不同的原因，在与他国的企业打交道時，要注意相关的商业政策，由于政策的不同，或是对于政策不了解而在交易过程中出现纰漏或是被堆放占据了贸易制高点而导致了企业的亏损是得不偿失的。
4.各国的风俗文化差异方面的区别。各个国家有着不同的文化。在接触异国人时首先就要注意其文化差异。就像印度人在确定某些事情时不是点头而是摇头，伊斯兰国家的人不会吃猪肉制品等，一旦没有注意就会引起商业伙伴的不愉快，导致交易不顺利或是失败。
5.各国企业的决策方式上的区别。各个国家由于多种原因导致的决策原因问题上，有些企业采用董事会议制，必须通过全体董事进行决策后才能进行商业活动，有些企业是企业负责人直接参与商业活动，并有权利直接进行商业决策，每种决策方式不同也会在不同程度上影响企业之间的贸易往来。
三、重视文化价值理念在国际商务管理中的作用
1.能够提升企业的口碑。一个重视文化差异并且能够对合作伙伴以礼相待的企业能够为自己的企业提升知名度以及口碑。由于能够进行跨国贸易的企业大多都在本国或当地有些许知名度和影响力。从文化差异方面入手，对企业本身的口碑的提升也有一定的作用。
2.能够推进工作的进展。对商业伙伴的文化表示认同和理解，并以双方所处的主客关系来用规范的商业礼仪和文化认同来推进企业之间的关系，同时及时对交易伙伴的文化进行理解能够避免在进行贸易协商时因为文化差异而出现认知偏差导致工作无法顺利推进。
3.能够拉近双方的关系。重视双方的文化价值理念，从而将双方之间的距离感消除。在进行跨国贸易的过程中，由于双方的文化、企业均不相同，在进行商业活动的过程中总会保持一个互不信任的态度，这对于商业活动的展开也十分不利，因此消除双方的疏远感对于拉近双方关系，促进商业活动的顺利进展有着十分重要的作用。
4.能够消除政策的影响。对于各国的商业政策进行详细的了解，能够帮助企业在进行商业活动时免于误触政策的黑色地带，从而使交易过程更加安全顺利。通过对相关政策进行了解，也能够帮助自身企业了解相关的政策，借鉴他国的应对手段，从而更加顺利地进行国际贸易。
5.能够加快决策的进程。在不同的国家进行商业活动时，要注意当地的文化价值理念。要尊重当地的企业特点，对他人企业的决策过程充分认同，并不加以干涉，使企业间的决策进程加快，从而促成企业间交易的顺利进行。
四、结束语
在企业之中，为使企业在国际商务管理之中养成良好的文化价值理念，企业本身必须要提升自身的整体文化素质，特别是企业的管理者，应当加强自身的文化素养，提升自身对合作方文化的了解程度，并有能力处理好在合作过程中双方因文化差异而出现的问题，使企业在国际商务问题的处理上能够得心应手。
参考文献：
[1]邢莹.国际商务管理中文化价值观的作用[J].中国商论，2017 （25）：69-70.
[2]张蓓.浅谈文化价值理念在国际商务管理中的作用[J].金融经济， 2016（08）：127-128.