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摘要：：在群众路线的伟大实践中，群众的每一件事都不应该是小事，只有将群众时刻装在心中，才能从群众来到群众去，才能不断地发挥党员的模范带头作用，为群众作出实际需要的满意的工作。不断转变工作作风，为实现群众利益的最大和最优而不断发挥自身的作用，才能更有效实施群众路线的方针政策。
关键词：平台、实践化、精神需求
一、努力躬行实践
必须坚持群众路线，坚持从群众来到群众去的总方针。针对群众出现的实际困难，应该给予帮助，为群众提供必要的支持。在听取群众意见方面，不能按照固有的思维行事，应该着力解决群众反映强烈的问题，解决群众自身难以解决的问题。确保群众的实际利益得到保障。勇于承担责任，做群众拥护的好干部，及时改正错误，做群众满意的公仆。群众路线不是口头上的文章，需要实实在在地做实事，需要时刻关怀群众，关心群众的吃穿住行，为群众的利益而不断调整工作方法，组织好群众路线的方针政策。开展群众满意的社区活动，提供给群众更多的锻炼机会，为群众开拓生活和学习的良好平台。
其次，要深入群众，调查研究。只有深入群众，进行艰苦细致的调查研究，集中群众的智慧，才能使我们的工作为广大群众所积极拥护。再次，要勇于坚 持真理，修正错误。我们的决策、措施，符合群众利益的，就是正确的，就要坚持下去；不符合群众利益的，就是错误的，就要进行修正。对群众负责，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。只有坚持全心全意为人民服务的宗旨，才能始终保持同人民群众鱼水相依、血肉相连的关系。要强化“公仆”意识。
二、依靠群众、化解矛盾
1、依靠群众
依靠群众，是要求党员干部能够紧紧围绕在群众周围，向群众虚心学习，有问题向群众请教。不做群众的老师而做群众的学生，时刻警醒自己不能骄傲地站在群众的头上，更不能向群众索取物质物品。需要不断地与群众进行心灵的沟通，调整工作方法，使工作方法能够始终适应群众的发展需求。要将正确的理论知识实践化、群众化，使理论能够紧紧依靠群众，用群众的语言讲话。不讲客套话、不讲官话、不讲废话。要讲群众听的懂的话，讲群众需要的话，努力实现工作上的飞跃。
调动群众的积极性，参与到经济建设中去，参与到社区服务中来，不断地调整工作上的内容，满足群众日益增长的文化生活的需要，提高文化产业的竞争力，满足群众喜闻乐见的节目的推陈出新。借助群众的力量开办社会文化团体，提高宣传水平。不做枯燥的宣传，摒弃固有的不适合群众的宣傳方式，提高宣传效率，加强宣传的趣味性，强调群众第一的思想。为群众开展更多的细致工作，提高群众的文化素养，提高群众的精神需求，就需要党员干部在实践中与群众不断交流，在实践中将群众作为永远的服务对象。群众不满意的要及时做出调整，给群众满意的答复。
要善于引导群众自治。在农村，要进一步加强村级组织建设，高度重视发展各种新型社会组织，建立村民理事会、监事会，扶持各种行业协会，引导农民学会自我管理、自我服务。
2、化解矛盾是首要责任
要深入群众。深入群众是掌握群众思想、预防矛盾纠纷的关键。党员干部要深入群众，形成工作习惯和工作常态，经常到群众中去掌握社情民意，了解群众的思想动态。
深入群众，化解群众矛盾。在经济建设的大潮中，在逐步实现的城镇化过程中，越来越多的矛盾显得日益突出。不能化解群众矛盾则是党员干部的失职。为群众提供更多的诉求平台，发挥政府职能部门的作用，发挥党员的克服困难的作用，实地调查矛盾产生的原因，从自身能力的角度出发，不扩大不缩小，逐步引导矛盾向着化解的方向发展。不激化矛盾，不刺激群众情绪，不引导群众走不正确的诉求之路。要做“干部有过”假设。要先从自身找原因，看看我们的工作哪些措施不对头、方法不得当，有没有伤害群众感情、损害群众利益的问题，及时改进工作；三是要做“问题有解”假设。要立足解决问题，真心帮助群众，按照宜粗不宜细、宜早不宜迟的原则，查找根源，找准对策，努力把矛盾化解彻底。
三、端正方向
要坚持把握方向要求。群众要求就是方向，群众满意就是标准。组工干部在谋划组织工作时要多虑百姓之思、多吸纳百姓的建议。一是在干部选任上注重群众公认。组织部门是管干部的部门，担负着选干部、配班子的重要职责，干部用得怎么样，群众心里有杆称。在干部选任工作中，要相信群众，依靠群众，扩大选人用人的公开度和透明度，切实保障群众权益，着重把那些善于做群众工作和群众公认的干部选拔到重要岗位上来，树立良好的选人用人导向。二是在组织建设上维护群众利益。基层组织和基层党员干部直接和人民群众打交道，基层组织建设必须明确一个方向，那就是必须始终把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，使服务成为基层党组织建设鲜明的主题。三是在树立形象上追求群众满意。组织部门是“党员之家、干部之家、人才之家”，组织部门是为党员、干部和人才服务的。在新的历史条件下，组织部门还要成为“群众之家”，以真心、真情为群众服好务。要把群众满意作为组织部门自身建设的重要追求，自觉讲党性、重品行、作表率，经常深入实际、深入基层、深入群众，虚心听取基层群众意见建议，知民情、解民忧、暖民心，打造让党满意、人民满意的模范部门、过硬队伍。
要突出改进工作作风。改进作风是新形势下群众工作的法宝，要做到为民务实清廉，作风建设是核心和关键。十八大后，新一届中央领导集体以作风建设开局起步，率先垂范、带头改进作风，为全国人民树立了榜样。我们也要以开展群众路线教育实践活动为契机，切实“照镜子、转作风、搞服务”。作为组织部门，要按照党性最强、作风最正、工作出色的要求，从严治部、从严律己、从严带队伍，要加强党性修养，做公道正派的表率；要深入基层一线，做联系群众的表率；要突出务实理念，做真抓实干的表率；要坚持严于律己，做清正廉洁的表率。紧抓教育实践活动有效载体，以机关干部联系群众服务基层等工作为平台，更加积极主动地倾听群众呼声、关心群众疾苦、解决群众困难，在一项项落地有声的举措和真心为民的行动中拉近与群众的距离，以实实在在的工作业绩体现改进作风的成效，树立起组工干部的良好形象。
参考文献：
[1] 杜飞进. 网络时代与群众工作——略论网络环境下群众工作的变革与创新[J]. 学习与探索. 2012（09）
[2] 刘清林. 新时期党的群众路线探析[D]. 西南政法大学 2011
[3] 张坤. 从“群众路线”到“公民参与”[D]. 南京大学 2013
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关键词：平台、实践化、精神需求
一、努力躬行实践
必须坚持群众路线，坚持从群众来到群众去的总方针。针对群众出现的实际困难，应该给予帮助，为群众提供必要的支持。在听取群众意见方面，不能按照固有的思维行事，应该着力解决群众反映强烈的问题，解决群众自身难以解决的问题。确保群众的实际利益得到保障。勇于承担责任，做群众拥护的好干部，及时改正错误，做群众满意的公仆。群众路线不是口头上的文章，需要实实在在地做实事，需要时刻关怀群众，关心群众的吃穿住行，为群众的利益而不断调整工作方法，组织好群众路线的方针政策。开展群众满意的社区活动，提供给群众更多的锻炼机会，为群众开拓生活和学习的良好平台。
其次，要深入群众，调查研究。只有深入群众，进行艰苦细致的调查研究，集中群众的智慧，才能使我们的工作为广大群众所积极拥护。再次，要勇于坚 持真理，修正错误。我们的决策、措施，符合群众利益的，就是正确的，就要坚持下去；不符合群众利益的，就是错误的，就要进行修正。对群众负责，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。只有坚持全心全意为人民服务的宗旨，才能始终保持同人民群众鱼水相依、血肉相连的关系。要强化“公仆”意识。
二、依靠群众、化解矛盾
1、依靠群众
依靠群众，是要求党员干部能够紧紧围绕在群众周围，向群众虚心学习，有问题向群众请教。不做群众的老师而做群众的学生，时刻警醒自己不能骄傲地站在群众的头上，更不能向群众索取物质物品。需要不断地与群众进行心灵的沟通，调整工作方法，使工作方法能够始终适应群众的发展需求。要将正确的理论知识实践化、群众化，使理论能够紧紧依靠群众，用群众的语言讲话。不讲客套话、不讲官话、不讲废话。要讲群众听的懂的话，讲群众需要的话，努力实现工作上的飞跃。
调动群众的积极性，参与到经济建设中去，参与到社区服务中来，不断地调整工作上的内容，满足群众日益增长的文化生活的需要，提高文化产业的竞争力，满足群众喜闻乐见的节目的推陈出新。借助群众的力量开办社会文化团体，提高宣传水平。不做枯燥的宣传，摒弃固有的不适合群众的宣傳方式，提高宣传效率，加强宣传的趣味性，强调群众第一的思想。为群众开展更多的细致工作，提高群众的文化素养，提高群众的精神需求，就需要党员干部在实践中与群众不断交流，在实践中将群众作为永远的服务对象。群众不满意的要及时做出调整，给群众满意的答复。
要善于引导群众自治。在农村，要进一步加强村级组织建设，高度重视发展各种新型社会组织，建立村民理事会、监事会，扶持各种行业协会，引导农民学会自我管理、自我服务。
2、化解矛盾是首要责任
要深入群众。深入群众是掌握群众思想、预防矛盾纠纷的关键。党员干部要深入群众，形成工作习惯和工作常态，经常到群众中去掌握社情民意，了解群众的思想动态。
深入群众，化解群众矛盾。在经济建设的大潮中，在逐步实现的城镇化过程中，越来越多的矛盾显得日益突出。不能化解群众矛盾则是党员干部的失职。为群众提供更多的诉求平台，发挥政府职能部门的作用，发挥党员的克服困难的作用，实地调查矛盾产生的原因，从自身能力的角度出发，不扩大不缩小，逐步引导矛盾向着化解的方向发展。不激化矛盾，不刺激群众情绪，不引导群众走不正确的诉求之路。要做“干部有过”假设。要先从自身找原因，看看我们的工作哪些措施不对头、方法不得当，有没有伤害群众感情、损害群众利益的问题，及时改进工作；三是要做“问题有解”假设。要立足解决问题，真心帮助群众，按照宜粗不宜细、宜早不宜迟的原则，查找根源，找准对策，努力把矛盾化解彻底。
三、端正方向
要坚持把握方向要求。群众要求就是方向，群众满意就是标准。组工干部在谋划组织工作时要多虑百姓之思、多吸纳百姓的建议。一是在干部选任上注重群众公认。组织部门是管干部的部门，担负着选干部、配班子的重要职责，干部用得怎么样，群众心里有杆称。在干部选任工作中，要相信群众，依靠群众，扩大选人用人的公开度和透明度，切实保障群众权益，着重把那些善于做群众工作和群众公认的干部选拔到重要岗位上来，树立良好的选人用人导向。二是在组织建设上维护群众利益。基层组织和基层党员干部直接和人民群众打交道，基层组织建设必须明确一个方向，那就是必须始终把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，使服务成为基层党组织建设鲜明的主题。三是在树立形象上追求群众满意。组织部门是“党员之家、干部之家、人才之家”，组织部门是为党员、干部和人才服务的。在新的历史条件下，组织部门还要成为“群众之家”，以真心、真情为群众服好务。要把群众满意作为组织部门自身建设的重要追求，自觉讲党性、重品行、作表率，经常深入实际、深入基层、深入群众，虚心听取基层群众意见建议，知民情、解民忧、暖民心，打造让党满意、人民满意的模范部门、过硬队伍。
要突出改进工作作风。改进作风是新形势下群众工作的法宝，要做到为民务实清廉，作风建设是核心和关键。十八大后，新一届中央领导集体以作风建设开局起步，率先垂范、带头改进作风，为全国人民树立了榜样。我们也要以开展群众路线教育实践活动为契机，切实“照镜子、转作风、搞服务”。作为组织部门，要按照党性最强、作风最正、工作出色的要求，从严治部、从严律己、从严带队伍，要加强党性修养，做公道正派的表率；要深入基层一线，做联系群众的表率；要突出务实理念，做真抓实干的表率；要坚持严于律己，做清正廉洁的表率。紧抓教育实践活动有效载体，以机关干部联系群众服务基层等工作为平台，更加积极主动地倾听群众呼声、关心群众疾苦、解决群众困难，在一项项落地有声的举措和真心为民的行动中拉近与群众的距离，以实实在在的工作业绩体现改进作风的成效，树立起组工干部的良好形象。
参考文献：
[1] 杜飞进. 网络时代与群众工作——略论网络环境下群众工作的变革与创新[J]. 学习与探索. 2012（09）
[2] 刘清林. 新时期党的群众路线探析[D]. 西南政法大学 2011
[3] 张坤. 从“群众路线”到“公民参与”[D]. 南京大学 2013
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