【摘 要】
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《事业单位人事管理条例》的颁布实施,为事业单位人事改革提供了法律保障,同时也为事业单位人事改革提供了法律依据,具有很强的可行性。但由于个别法条规定的过于原则,也削弱
【机 构】
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河北工程大学,河北省社会保险培训中心,
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《事业单位人事管理条例》的颁布实施,为事业单位人事改革提供了法律保障,同时也为事业单位人事改革提供了法律依据,具有很强的可行性。但由于个别法条规定的过于原则,也削弱了其执行力。因此,制定相应的配套法规,并加强具体的政策引导势在必行。
The promulgation and implementation of the “Regulations on the Administration of Personnel in Public Institutions” provide legal protection for personnel reform in public institutions and provide a legal basis for personnel reform in public institutions, which is highly feasible. However, due to the excessive principle stipulated by individual laws, their execution is weakened. Therefore, to formulate the corresponding supporting laws and regulations and to strengthen specific policy guidance is imperative.
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韩愈一生斥佛而又与佛教徒相交往的两面态度,曾引起古今不少人的争议。朱熹从儒家士人的立场出发,对韩愈的矛盾行为做了细致的分析,最终认定韩愈虽与佛教徒交往,但仍然是儒学的坚决维护者,并未信佛。以朱熹的观点为承接,结合韩愈的辟佛之举,我们可以明确韩愈维护儒学的坚决立场。 对待佛老异教,韩愈持深恶痛绝的态度,主张“人其人,火其书,庐其居。”①其排斥佛教的行为也极其激烈,曾因上书《谏迎佛骨表》而被贬潮州。
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