电子政务建设中项目经理绩效评价指标设计

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电子政务建设项目中,项目经理的工作目标是负责电子政务建设项目保质保量按期交付。对项目经理工作绩效的评价主要从项目总体的完成情况和项目的过程管理两方面来进行,设计提出了包括项目总体成效、时间管理成效、团队管理成效和工作关系处理成效四个一级指标的绩效评价体系。 E-government construction projects, the project manager’s job goal is to be responsible for the quality and quantity of e-government projects delivered on schedule. The evaluation of the project manager’s performance is mainly from two aspects: the overall project completion and the project process management. The design includes four first-level indicators including overall project effectiveness, time management effectiveness, team management effectiveness and working relationship processing effectiveness Performance evaluation system.
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