创新最大障碍:文化和守旧领导力

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对中国企业来说,通过创新来获得持续增长,当然是必经之路和唯一选择。创造客户导向、团队协作、持续改进的组织,才能获得可持续的成功。然而,创新谈何容易!全球管理顾问公司Hay(合益)集团最近关于创新的研究发现,全球居然有80%的高层主管认为“创新是困难的”。那么着眼于国内,对于中国企业来说,创新的最大挑战在哪里呢?根据对实践的观察和研究,发现最大的挑战来自于资金?来自于缺乏管理创新的人才或创新的点 For Chinese companies, achieving sustainable growth through innovation is, of course, the only way and the only option. Organizations that create customer-oriented, teamwork, continuous improvement can achieve sustainable success. However, how easy it is to innovate! A recent study by the global management consultancy Hay Group on innovation found that 80% of executives worldwide think “innovation is difficult.” So focus on the domestic, for Chinese enterprises, the biggest challenge of innovation where? According to the practice of observation and research, we found that the biggest challenge comes from the funding from the lack of management innovation talent or innovation point
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