关于女性在企业中就业权实现的法律思考

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就业权是保障公民生存发展的重要途径,也是公民享有的一项基本权利.虽然我国法律明文规定劳动者享有平等就业权,但是在日常生活当中侵害女性就业权的现象频频出现.本文首先分析我国当前女性在求职就业过程中遭受到的不公平对待,总结现存的问题,并且提出一些建议,希望能为相关研究带来启发.
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