论文部分内容阅读
目的
探索大深度饱和潜水潜水员健康管理的措施和方法，对健康管理效果作出评价。
方法2014年6－12月对37名参加300 m饱和潜水候选潜水员进行职业健康管理，分别在2014年6月(健康管理开展前)和2014年12月(引入健康管理半年后)对潜水员健康促进生活方式量表调查结果、体检指标改变状况、心理症状评分、体能储备状况与健康评定结果进行综合评价。
结果开展职业健康管理后，潜水员健康促进生活方式明显好转，自我实现、人际关系、健康职责、压力处理与管理前比较差异有统计学意义(均P<0.05)；体能储备有了较大改进，俯卧撑、仰卧起坐、地面旋转与管理前比较差异有统计学意义(均P<0.05)；健康等级评定结果合格率从64.86%提升到81.08%(P<0.05)，潜水员心理素质维持较好，达到饱和潜水作业标准。
结论对饱和潜水潜水员进行系统、科学的职业健康管理，能够促进身心健康，有利于其作业能力的维持。