白血病、骨髓瘤患者外周血单个核细胞和骨髓细胞CD_(38)抗原的表达

来源 :上海免疫学杂志 | 被引量 : 0次 | 上传用户:tlling06990702
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文应用WuT_(10)单克隆抗体间接免疫荧光试验检测了骨髓瘤、白血病患者外周血新鲜分离的单个核细胞,PWM刺激培养后的单个核细胞和骨髓细胞CD_(38)抗原的表达频率。结果表明,骨髓瘤患者的外周血单个核细胞和骨髓细胞的CD_(38)表达频率显著增高,骨髓中的骨髓瘤细胞的百分率与CD_(38)抗原的表达频率呈高度相关性,PWM刺激的外周血单个核细胞CD_(38)表达频率增高,体外培养的骨髓瘤细胞系CD_(38)抗原全阳性。提示WuT_(10)单抗可能对浆细胞异常增生具有诊断价值。 In this study, mononuclear cells isolated from peripheral blood of myeloma and leukemia patients were detected by indirect immunofluorescence assay using WuT 10 monoclonal antibody. The frequency of CD 38 antigen expression in cultured mononuclear cells and bone marrow cells was detected by PWM. The results showed that the frequency of CD_ (38) expression in peripheral blood mononuclear cells and myeloid cells was significantly increased in patients with myeloma. The percentage of myeloma cells in bone marrow was highly correlated with the frequency of CD_ (38) antigen expression. The expression of CD_ (38) in peripheral blood mononuclear cells increased, and the CD_ (38) antigen of myeloma cell line in vitro was all positive. Prompt WuT_ (10) monoclonal antibody may have diagnostic value of plasma cell dysplasia.
其他文献
提高质量意识侃伦近日偶然购得敦煌文艺出版社1995年出版的《莫斯科落日》上下集。带回家去一看,彩色封面和插图留给人的愉悦感觉很快烟消云散,剩下的只有遗憾。该书作者或编者为了
从宏观指导思想上看,选才用人注重学历,对于改革干部队伍结构,提高干部队伍的领导和管理水平,不仅极有益处,而且既适国情,也合民意。然而,不能不看到,现在有些同志在选才时
已经证明LAK细胞培养物上清中的可溶性因子中含有IFN-γ、TNF、GM-CSF等细胞因子,并参与造血调控、白血病细胞诱导分化等多种生物学效应。本实验拟进一步阐明LAK细胞杀瘤活
司马光是宋代伟大的史学家和重要的政治家、思想家,如果说,他的史学成就得到了后人一致的高度赞誉,而评价他的政治活动和思想,却存在很大的分歧和争议。近20年间,有关司马光的传记和
一般来讲,核型为47,XXX的个体是一种较常见的表型为女性的性染色体病,然而47,XXX男性则极为罕见。1980年Bigojji等首次报告一例,国内文献尚未见报道。我室于1989年4月在遗传
目前认为高原条件下的多尿反映是因外周化学感受器受刺激所致,其意义在于减轻心脏的容积负荷过载.我们应用灌流阿米川(0.5mg/kg,持续30分)的方法在10名健康男性身上对此假说
本文对离合器式螺旋压力机的关键部分——离合器惯性快速脱开装置进行了理论分析和试验研究。设计制造了一台惯性器控制模拟装置,并对其作了数字仿真和大量测试。证明了此种
成人型多囊肾病(adult polycystic kidney disease,简称APKD)大多数为遗传性,属常染色体显性遗传,在欧美人群中发病率高达1:1000,在我国虽无确切统计,但并不罕见1985年英国
地质学家们警告说,由于气候的变化,像最近冰岛火山爆发那样的灾害会变得更为寻常.他们认为,有证据表明,融化的冰使地球上火山区域的应力不断增加,这会引起一系列不同的地质灾
最近,设在美国格林斯勃勒的一家“开创性领导”研究中心对500家公司的191名失败的经理进行了调查,结果发现,这些人的失败大都是由其个人失误造成的。分析其原因,主要有五条