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正确理解宽带薪酬管理的基本概念。在宽带薪酬管理设计中首先考虑的最基本两个要素是：1)市场竞争性；2)内部公平性。
国内企业“宽带薪酬”设计指南
【摘 要】
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正确理解宽带薪酬管理的基本概念。在宽带薪酬管理设计中首先考虑的最基本两个要素是：1)市场竞争性；2)内部公平性。
【出 处】
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河北企业
【发表日期】
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2004年4期
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