“跟踪卡”。为每位流出党员建立跟踪管理卡，流出地党组织定期或不定期与流向地党组织联系，了解流出党员的思想动态、参加组织生活情况以及作用发挥情况等。“服务卡”。为每个流出党员准备一张服务卡，记录流出党员遇到的问题和困难，努力通过各种途径为流出党员提供服务。“慰问卡”。当流出党员家庭遇到灾害、疾病等困难时，党组织及时将关怀送到他们家中，提供劳务、生活物品和生产资料等方面的帮助。“祝福卡”。在节日期间，为每位流出党员邮寄一张“祝福卡”，送去关心和祝福，激励他们牢记责任和义务。“告知卡”。为每一位流出党员建立组织活动情况“告知卡”，将党组织开展的各项活动通过邮寄的方式告知流出党员，使其保持与党组织的联系，积极参加党的活动。
　　
　　巴南：建立趣缘、地缘、业缘党组织
　　
　　巴南区花溪镇王家坝社区党委打破原有以行政区域设置党组织的传统模式，按照党员兴趣爱好相同或相近的原则，建立书画、歌舞、钓鱼、象棋、门球、器乐六个“趣缘党组织”；按照党员地域相近或相邻的原则，在住宅小区、居民楼栋党员中建立两个“地缘党组织”；在从业相同或相近的党员中，建立机械加工从业者、个体工商从业者两个“业缘党组织”，深受党员欢迎。该社区党员余明旦说：“由党员做主选择适合自己的党支部还是头一回哟。”这种按趣缘、地缘、业缘群体分类设置基层党组织，在全市乃至全国尚属首创，为创新组织活动方式开启新的思路，实现组织设置从单纯的块状、条状向多维网状转变。
　　（巴南区委组织部）
　　
　　九龙坡：远程教育与城乡统筹发展
　　紧密结合
　　
　　适时充实中心网站资源。把广大党员群众急需的政策法规、市场经济知识、招商引资、劳动技能培训等200余部电视教材纳入区远程教育中心网站片库。丰富各远程教育站（点）片库资源。为满足不同区域不同的发展模式对知识的不同需求，在各站（点）片库适时增添与城乡统筹相关的影视教材600余部。建立远程教育信息反馈制度。全区91个远程教育站（点）均设有信息反馈意见箱，按照群众需求量的大小和紧急程度，安排教学内容的先后次序。
　　（九龙坡区委组织部）
　　
　　荣昌：选任领导干部抓好三个环节
　　
　　抓好“决策环节”。对票决制的对象、程序、具体要求、表决通过以及组织纪律等作出规定，抓住部门调配的契机，对拟任免的县管领导干部全部实行常委会无记名投票表决。抓好“提名环节”。坚持对缺配职务进行广泛的民主推荐，同时征求各方面的意见，避免在少数人中选人和少数人选人的局限。抓好“选举环节”。在镇党委委员和部门副职选拔中，实行“公推”和竞争上岗办法。2007年，全县报名参加“公推”人员达365名，有39名部门和镇、村干部走上领导岗位。
　　（荣昌县委组织部郭永雄彭 明）
　　
　　双桥：四个“不列入”严把后备干部“入口”
　　
　　不符合资格条件的坚决不列入。区委组织部对后备干部的年龄、学历、工作经历、任职经历等作出规定，对各单位推荐的后备干部人选严格进行初审，有27名不符合条件的被取消资格。
　　不按规定程序推荐上报的坚决不列入。各单位上报的后备干部推荐人选必须经本单位全体工作人员民主推荐，并经党组织集体研究确定。对未经民主推荐或党组织集体研究确定的坚持不列入。
　　民主推荐时多数人不同意的坚决不列入。各单位上报的后备干部推荐人选名单按民主推荐得票多少排序，對民主推荐票数少于实际参加推荐人数50％的，不列入后备干部名单。
　　超职数推荐的坚决不列入。
　　（双桥区委组织部）